【文章內(nèi)容簡介】 勇挑重擔(dān)，在國家重點工程、集團及工廠重點工作建設(shè)中帶領(lǐng)群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。三、活動內(nèi)容及安排開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動，是在新形勢下進一步提高黨建工作科學(xué)化水平、促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有力措施。為保證“四強四優(yōu)”活動得到富有實效地開展，要把爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與深化拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I；與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動緊密結(jié)合起來，使之相互銜接、相互促進，切實提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，形成加強和改進黨建工作的濃厚氛圍；與企業(yè)內(nèi)部開展的各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動、主題實踐活動結(jié)合起來，努力營造學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。（一）開展“四強四優(yōu)”活動的主要內(nèi)容，參與制定企業(yè)2010年及今后幾年的發(fā)展規(guī)劃，保持企業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展。，認真落實黨委中心組學(xué)習(xí)計劃安排，建立工廠黨員干部學(xué)習(xí)成果匯報制度。結(jié)合政研會活動，每年組織12次學(xué)習(xí)成果匯報會或論文發(fā)布會。，制定領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮引領(lǐng)作用，定期為黨員特別是新黨員和入黨積極分子講黨課。、哈大等客運專線建設(shè)的新任務(wù)，繼續(xù)開展“客專建設(shè)黨旗紅”主題實踐活動，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展?！傲辽矸?，展作為，爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員”活動，配合企業(yè)改革改制任務(wù)，充分調(diào)動廣大黨員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，在各項工作中發(fā)揮作用，爭做表率?！包h管干部、黨管人才、總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，大力加強科技研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、商務(wù)營銷、生產(chǎn)技能及輔助和經(jīng)營管理五支人才隊伍及專家隊伍建設(shè)，推進工廠《人才強企戰(zhàn)略規(guī)劃》的組織實施，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才的三個環(huán)節(jié)，為工廠全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人才支持和智力保障。，完善黨建工作機制，建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻的黨務(wù)工作隊伍。年內(nèi)完成下屬黨支部組織機構(gòu)調(diào)整和換屆工作。以實施黨支部工作達標(biāo)為基礎(chǔ)，進一步規(guī)范支部基礎(chǔ)工作，提升黨支部管理水平?！镀髽I(yè)文化手冊》，倡導(dǎo)各類人員遵守企業(yè)職業(yè)道德和員工行為規(guī)范，造就一支團結(jié)協(xié)作、品質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的員工隊伍。，認真落實工廠《2010～2012年精神文明建設(shè)規(guī)劃》，不斷加強企業(yè)精神文明建設(shè)。，保證職工參政議政的民主權(quán)利；繼續(xù)抓好“職工之家”建設(shè)，積極開展送溫暖活動，落實“三不讓”承諾，保穩(wěn)定、構(gòu)和諧。，通過讀書活動陶冶員工情操，樹立講文明，樹新風(fēng)的道德風(fēng)尚。、廣播、網(wǎng)頁、宣傳櫥窗等各種宣傳工具，做好宣傳教育工作，為企業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，營造濃厚的輿論氛圍?！八膹娝膬?yōu)”活動納入紅旗黨支部競賽和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，通過活動力爭達到“四強四優(yōu)”的目標(biāo)要求。工廠黨委將按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動機制評選表彰“四強四優(yōu)”，并適時推薦活動先進單位和個人參加上級評比表彰。（二）活動的要求。，加強領(lǐng)導(dǎo)，把爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，納入重要議事日程，帶領(lǐng)全體黨員自覺投入和積極參與爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，做到組織全覆蓋、黨員全覆蓋。，帶頭參加活動。，制訂活動計劃，納入季度工作安排，不斷針對新情況，探索新方法、推出新舉措，使活動開展的豐富多彩，富有成效。要不斷總結(jié)、提煉，形成有特點、可操作、可借鑒、可推廣的做法和經(jīng)驗，務(wù)求取得實效。第三篇：四優(yōu)四強活動講評方案吉文林業(yè)局開展?fàn)巹?chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動講評方案開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動，是新時期加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的有效載體。為了在全局基層黨組織和全體共產(chǎn)黨員中扎實開展好爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，按林管局黨委統(tǒng)一要求，特制定吉文林業(yè)局“四強、四優(yōu)”活動講評方案：一、指導(dǎo)思想及總體要求以林區(qū)組織工作會議精神和我局基層領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，緊緊圍繞本單位的改革發(fā)展穩(wěn)定大局，通過開展對“四強四優(yōu)”活動的講評，真正查找并解決影響和制約企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的突出問題，進一步提升企業(yè)黨組織的號召力、凝聚力，增強共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮“一名黨員、一面旗幟”的先鋒模范帶頭作用，為推動我局各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展，提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。二、講評措施活動范圍：全局所屬基層黨組織，以黨支部為單位進行。講評對象為全體黨員，預(yù)備黨員在被講評之列。講評時間和參加人員：從今年四月起，各基層黨組織每月23日前，都要開展一次參加爭創(chuàng)活動情況講評。參加人員：基層黨支部全體黨員，職工群眾代表35人。講評形式和內(nèi)容：以專題民主生活會的形式進行。由黨支部書記對當(dāng)月爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動開展情況、取得成績、下步工作安排進行陳述；在由每名黨員結(jié)合自己的個人“爭優(yōu)”措施對參加活動情況進行陳述，其他黨員進行評價，職工群眾代表參與評價。被講評人不必回避。講評要求：要本著黨的“實事求是”的原則進行。緊密結(jié)合爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)