20xxeq金頭腦高eq的談判技巧(編輯修改稿)
2025-01-13 22:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 去」的大議題，可以被切割成「什么時候去」「用什么角色去」「去多久」以及「如何安排善后」等議題來商量。 同樣的，想跟老板要求5%的加薪，也可以切割成「什么時候加」「分幾次加」「在什么前提下開始加」等議題來討論。 談判專家建議，當發(fā)現(xiàn)桌上只有一個議題，而又非談不可時，切割議題就成了最重要的解題工作。 （四）平行交換法： 如果需要談的有好幾項大議題，而這其中雙方又都各有一些最在乎的事項，那就可以先把這些議題先拉出來，用交換退讓的原則來進行協(xié)商。例如，如果資方在加班費計算方式上讓步，那勞方也就會在休假日數(shù)上妥協(xié)。這種「你給我我要的，我給你你要的」平行交換方式，一開始就讓雙方各有所獲，會為談判定下良好的互動氛圍，有助于整個談判的成功。 而要經(jīng)營一次高EQ的談判，需細膩精確地鋪陳每個細節(jié)，才能避免不慎破功。特別為你整理出了高EQ的談判技巧，一
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