選聘高校畢業(yè)生到村任職聘用合同書(編輯修改稿)
2024-12-17 00:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定辦理。
省、市、縣財政按每人__________元標準發(fā)放一次性安置費，主要用于報銷到村任職高校畢業(yè)生首次到任的交通費用和代為購置到村任職必備的工作、生活用品。
中央部委所屬高校到艱苦邊遠地區(qū)任職畢業(yè)生的助學貸款，由中央財政代償。其它院校到艱苦邊遠地區(qū)任職畢業(yè)生的助學貸款，由省財政代為償還。享受代償政策對象必須到村任職期滿且連續(xù)3年考核為稱職以上。
五、戶口和組織關(guān)系管理
到村任職高校畢業(yè)生戶口原則上落在父母所在地或任職所在地的縣(市、區(qū))人才流動服務(wù)機構(gòu)流動人才集體戶口。畢業(yè)生任職所在地的縣(市、區(qū))人才流動服務(wù)機構(gòu)及時為任職大學生辦理戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)移、出具戶籍證明等手續(xù)。尚未設(shè)立流動人才集體戶口的，戶口可落在縣城所在地。其中到艱苦邊遠地區(qū)任職的高校畢業(yè)生戶口，可留在現(xiàn)戶籍所在地(應(yīng)屆高校畢業(yè)生院校所在地或往屆畢業(yè)生現(xiàn)戶籍所在地)。黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)移至所在村。
六、合同解除、終止
(一)甲方可以解除合同的情形：
乙方不能勝任工作，經(jīng)過指導(dǎo)、培訓后仍不能勝任的。
乙方出現(xiàn)3個月未到崗、無正當理由連續(xù)曠工超過10個工作日或每年度累計曠工30個
工作日、年度考核不稱職或不服從管理等情形之一的。
乙方失職或營私，給國家或所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村利益造成損失的。
乙方受到刑事處罰或被勞動教養(yǎng)及其他治安行政處罰的。
乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后
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