【文章內(nèi)容簡介】 職安排中盡可能委以重任，如凡是正式黨員的，可以擔任村黨支部副書記，預(yù)備黨員和非中共黨員的任村委會副主任。通過重用，激發(fā)他們的責任心和創(chuàng)業(yè)熱情，促進他們盡快成長成才。五要大力扶持，支持創(chuàng)業(yè)。出臺鼓勵大學生村干部創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策，努力營造創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，健全扶持創(chuàng)業(yè)的長效機制，加強對大學生村干部創(chuàng)業(yè)的資金、政策、技術(shù)的扶持，為大學生村干部自主創(chuàng)業(yè)開辟綠色通道，引導他們在帶頭致富的基礎(chǔ)上帶領(lǐng)群眾致富，在努力實現(xiàn)自身價值的同時推進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。（五）在激勵上多謀劃，確保大學生村干部留得住。有保障的經(jīng)濟待遇和有效的激勵措施，是大學生村干部安心在艱苦農(nóng)村工作的重要條件。一要健全保障。注重落實大學生村干部各方面的福利待遇，協(xié)調(diào)解決他們工作生活中的實際困難和問題，不斷改善他們的學習、工作、生活環(huán)境。在工資福利上，參照全額事業(yè)單位人員標準，按月足額發(fā)放工資，并及時為他們繳納社會保險和住房公積金。二要弘揚典型。利用大學生村干部例會、工作總結(jié)匯報會，及時對工作中發(fā)現(xiàn)的成功經(jīng)驗、先進典型進行總結(jié)表揚，組織實地參觀學習、現(xiàn)場教育，擴大典型的影響，發(fā)揮示范帶動作用，增強大學生村干部的榮譽感和自豪感，促進工作有效開展。三要激勵約束。規(guī)定凡考核優(yōu)秀的大學生村干部，享受“三個優(yōu)先”，即發(fā)展黨員優(yōu)先、提拔任職優(yōu)先、推薦先進優(yōu)先。對有才干、有事業(yè)心、有較強能力和管理水平的，積極創(chuàng)造條件，為他們報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員提供服務(wù)。特別優(yōu)秀的，按照選任程序，可破格吸納為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員，開通大學生村干部成長成才的“綠色通道”。第二篇：關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的實施意見》（陜辦發(fā)［2008］14號）精神，按照中央組織部有關(guān)要求，我省結(jié)合實際，決定2010年選聘3800名高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、選聘對象選聘對象為30周歲以下應(yīng)屆和往屆全日制普通高校專科以上學歷的畢業(yè)生，重點是應(yīng)屆畢業(yè)和2009年畢業(yè)的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非黨的受院（系）以上表彰的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部也可選聘。參加人力資源和社會保障部、團中央等部門組織的到我省農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”等活動期滿的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備條件的，經(jīng)服務(wù)所在縣（市、區(qū)）相關(guān)部門推薦可作為選聘對象。二、選聘條件擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有中國特色社會主義理想信念，志愿到農(nóng)村工作；遵紀守法，品行端正，作風正派，有吃苦奉獻精神；學習態(tài)度好，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力；取得國家全日制普通高校?？埔陨蠈W歷；身體健康，能適應(yīng)農(nóng)村工作需要；年齡在18周歲以上、30周歲以下（以報名之日為準）；在校期間曾受刑事處罰、紀律處分或有各類考試作弊行為者，不得報名。三、選聘數(shù)量2010年全省共選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生3800名，各市（區(qū)）、縣（市、區(qū)）具體選聘數(shù)量、專業(yè)需求及其他條件見附表。其中，選聘人員80%為村黨組織書記助理，80%以上為本科學歷。對各地需求較集中的專業(yè)，將在相關(guān)院校進行專場選聘。四、任職和待遇選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份。到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔任村（社區(qū)）黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會（社區(qū)）主任助理職務(wù)；是共青團員的，可安排兼任村（社區(qū)）團組織書記、副書記職務(wù)。到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生每人每年領(lǐng)取工作、其中到48個艱苦邊遠縣（市、區(qū)）農(nóng)村任職的高校畢業(yè)生每人每年增發(fā)1000元津貼。每名到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生領(lǐng)取一次性安置費2000元。縣（市、區(qū)）按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險的參保辦法，為到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療費用統(tǒng)籌保險，并根據(jù)本地實際為到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生投保人身意外傷害商業(yè)保險和生育保險。符合國家助學貸款償還政策規(guī)定的、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。在村（社區(qū)）任職滿3年、工作實績特別突出，當?shù)厝罕娖毡楣J的，經(jīng)組織考察研究，可破格提拔為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導班子成員。在村（社區(qū)）任職滿2年，具備選調(diào)生、公務(wù)員招考條件和資格的，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦可參加定向招錄選調(diào)生、公務(wù)員考試。在村（社區(qū)）任職期滿，被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，不再實行一年的見習期。在村（社區(qū)）任職工作時間可計算工齡和社會保險繳費年限。五、選聘程序（6月至9月）選聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初查、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、組織考察、報審聘用、培訓上崗等程序統(tǒng)一組織實施。網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審（6月28日至7月5日）考生登錄陜西省人民政府門戶網(wǎng)站（://）或陜西人事考試網(wǎng)（://）進行報名?？忌凑找笕鐚?、完整填寫個人相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（jpg格式，大小20k以內(nèi)）。各市（區(qū)）委組織部在考生報名次日起2日內(nèi)對報考申請進行審查，提出審查意見。對符合報考資格條件的不得拒絕報名；對未通過審查的，應(yīng)說明理由；對填報資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退報考者補充。考生只能報考一個職位。審查通過后的報考職位不得調(diào)換。通過資格初審的考生應(yīng)及時登陸陜西人事考試網(wǎng)（://）下載《陜西省選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職報名及審批表》，如實填寫相關(guān)內(nèi)容，用A4紙雙面打印后由所在院系和學校黨委組織部填寫推薦意見并蓋章。報考者應(yīng)對在網(wǎng)上提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格?？忌谫Y格初審?fù)ㄟ^后在報名系統(tǒng)內(nèi)通過中國工商銀行網(wǎng)上銀行支付50元考務(wù)費。只有付費成功本次報名方為有效。未在規(guī)定時間進行網(wǎng)上付費的視為自行放棄報名。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭中的考生，在網(wǎng)上報名資格初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定時間持報名信息表和相關(guān)證明到陜西省人事考試中心辦理報名確認及免除考務(wù)費手續(xù)，逾期未辦理的視為放棄報名。完成網(wǎng)上付費和辦理減免費用的考生，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)自行打印準考證，并按準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。筆試（7月中下旬）筆試的主要內(nèi)容為中央有關(guān)“三農(nóng)”的重大方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)和時事政治等內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進行。筆試實行百分制?？紙鲈O(shè)在各市（區(qū)），由各市（區(qū)）委組織部具體組織，全省統(tǒng)一時間進行（具體時間另行通知）?？忌稍诳荚嚱Y(jié)束后15日起登陸陜西人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。資格復(fù)審及面試（8月上旬）根據(jù)筆試成績，按各崗位選聘名額1∶2的比例從高分到低分確定參加面試的人員；不足1：2但高于1：，筆試人員全部參加面試；低于1：，：1的比例相應(yīng)減少該崗位選聘數(shù)量，余出的選聘計劃，各市（區(qū)）具體確定23天時間由考生現(xiàn)場報名，根據(jù)成績順序現(xiàn)場調(diào)劑到本市其它縣（市、區(qū)）的同類崗位。面試前要對報考者所持證件及資料進行審查并與報考信息進行比對。資格復(fù)審沒有通過的考生，取消面試資格?？忌P試成績占50%，面試成績占50%，兩項合計按總成績確定體檢人員。體檢及考察（8月中下旬）根據(jù)考生總成績，按從高到低順序分崗位依次確定參加體檢人員，參加體檢人員數(shù)量與選聘計劃的比例為1:1。體檢由各市（區(qū)）委組織部根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》統(tǒng)一組織，體檢費用由參加體檢的考生個人承擔。考察。著重考察考生的政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、學習態(tài)度、組織能力、紀律觀念等情況。報批