管理層聘用合同20xx(編輯修改稿)
2024-12-16 22:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作范圍和要求 第四條 受聘人管理工作范圍是指本公司所屬下列單位： 1. 2. 3. 第五條 管理工作的要求是： 2. 3. 4. 第五章 受聘人行為準則 第六條 受聘人員不得有下列行為： 1． 利用職務(wù)上便利，索取或者收受賄賂； 2． 利用職務(wù)或者工作上的便利侵占企業(yè)財產(chǎn)； 3． 挪用企業(yè)的資金歸個人使用或者借貸給他人； 4． 擅自將企業(yè)資金以個人名義或者以他人名義開立帳戶儲存； 5． 擅自以企業(yè)財產(chǎn)提供擔保； 6． 未經(jīng)投資人同意，從事與本企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)； 7． 未經(jīng)投資人同意，同其他企業(yè)訂立合同或者進行交易； 8． 未經(jīng)投資人同意，擅自將企業(yè)商標或者其他知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人使用； 9． 泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密（包括離開企業(yè)以后）和公開所有可能涉及到企
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