【總結(jié)】 酒店員工勞動(dòng)合同范本 酒店招聘員工自然要簽訂好相應(yīng)的勞動(dòng)合同,這既是對員工權(quán)益的保障,也是酒店領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任心的體現(xiàn),所以我們要做好合同的簽訂。以下是我為大家?guī)淼木频陠T工勞動(dòng)合同范本,歡迎大家參考。...
2024-12-15 00:28
【總結(jié)】在酒店工作也要簽好一份合同哦,今天小編就給大家分享一下勞動(dòng)合同,有時(shí)間的來多多參考哦 酒店員工的勞動(dòng)合同范本 甲方(用人單位)名稱: 地址: 性質(zhì): 法定代表人(委托代理人): 乙方(勞動(dòng)...
2024-09-02 12:45
2024-12-14 22:13
【總結(jié)】酒店招聘員工自然要簽訂好相應(yīng)的,這既是對員工權(quán)益的保障,也是酒店領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任心的體現(xiàn),所以我 們要做好合同的簽訂。那么對于勞動(dòng)合同你了解多少呢?你知道要注意什么嗎?以下是小編為大家整理的勞 動(dòng)合同,歡...
2024-09-02 10:25
【總結(jié)】商店員工的勞動(dòng)合同范本 無論是工作還是生活,合同總是伴隨在我們的身邊。在參考了下面《商店員工的勞動(dòng)合同范本》這篇文章之后,你還有什么想看的嗎?在中還收集了許多相關(guān)文章,在此期待您的閱讀! 甲方...
2024-12-15 02:32
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 奶茶店員工勞動(dòng)合同范本 奶茶店員工勞動(dòng)合同范本 隨著時(shí)間的推移,合同的類型越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合同的格式嗎?...
2025-04-15 01:47
【總結(jié)】酒店招聘員工自然要簽訂好相應(yīng)的,這既是對員工權(quán)益的保障,也是酒店領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任心的體現(xiàn),所以我們要做好合同的簽訂。那么簽訂勞動(dòng)合同需要注意什么呢?以下是小編整理的勞動(dòng)合同,歡迎參考閱讀。 酒店員工勞動(dòng)1 ...
2024-09-25 10:51
【總結(jié)】火鍋店勞務(wù)合同范本 火鍋店勞務(wù)合同范本 甲方: 地址: 電話: 乙方: 地址: 電話: 因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款: 一、勞...
2024-12-16 23:50
【總結(jié)】火鍋店員工工作總結(jié) 火鍋店員工工作總結(jié)1 進(jìn)來火鍋店工作的時(shí)間,不是太長,但是在這段日子,我也是感受到火鍋店生意的興旺,而自己也是在努力的工作里頭知道服務(wù)的工作并不是容易做好,但是只要積極...
2025-04-05 22:01
【總結(jié)】1、凡年滿18歲,履歷清楚,身體健康,作風(fēng)正派,無違法行為,愿意接受本公司的管理。培訓(xùn)的男、女公民,均可加入本公司的加盟店工作。2、新聘員工入職學(xué)習(xí)期為3天,若考試不合格不予錄用,,考試合格上崗。3、有下列情形者不得錄用。。。。D參加非法組織或吸食毒品者。。F、法定年齡以下者。G、達(dá)不到招聘標(biāo)準(zhǔn)或身體
2024-10-29 08:12
2024-12-15 21:41
【總結(jié)】普通員工勞動(dòng)合同范本最新整理版 普通員工勞動(dòng)合同范本最新整理版 甲方(用人單位): 法定代表人: 地址: 聯(lián)系電話: 乙方(職工): 身份證號碼: 現(xiàn)住址: 聯(lián)系電話: 根據(jù)《中華人民共和...
2024-12-16 23:19
【總結(jié)】范文范例參考火鍋店員工培訓(xùn)資料第一章服務(wù)禮儀公共課良好的儀容、儀表、儀態(tài)是從事餐飲行業(yè)的基本條件和要求。餐飲業(yè)工作人員的言談舉止、精神面貌、外觀形象都會給客人留下深刻的印象和就餐時(shí)良好感受。禮儀從個(gè)人修養(yǎng)角度來看,是一個(gè)人的內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn);從道德的角度來看是接人待物的行為規(guī)范、行為準(zhǔn)則或標(biāo)準(zhǔn)做法;從交際的角度來看是人際交往中適用的一種藝術(shù),是一
2025-04-06 04:23
【總結(jié)】XX連鎖火鍋員工管理?xiàng)l例勞動(dòng)條例招聘原則1.本店招聘員工主要以其是否熱心立志于為餐飲工作服務(wù)為原則。試用期2.新錄用的員工必須經(jīng)過1-3個(gè)月試用期(特殊崗位除外)。正式錄用3.員工試用期滿后,總部或店與其簽定正式勞動(dòng)合同。合同期將視其工作需要和員工履職情況而定。工作時(shí)間4.正常工作時(shí)間為8
2024-08-30 09:00
【總結(jié)】目錄一、企業(yè)文化與發(fā)展史 1(一)公司概況 1(二)企業(yè)文化 1二、服務(wù)禮儀 錯(cuò)誤!未定義書簽。(一)禮儀的基本原則 錯(cuò)誤!未定義書簽。(二)禮儀規(guī)范的內(nèi)容 1(二)操作禮節(jié) 2(三)微笑的訓(xùn)練 2三、服務(wù)意識 3四、服務(wù)心理及團(tuán)隊(duì)意識 4五、服務(wù)語言 4六、操作技能 5(一)托盤 5(二
2025-06-17 20:12