湖南省建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)(編輯修改稿)
2024-12-16 22:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 查、督促和獎(jiǎng)懲。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和 續(xù)訂 （一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。 （二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款： 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效 （三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 （四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的； 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責(zé)任的。 （五）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝 任工作的； 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 （六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國(guó)家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。 （七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)第（五）、（六）項(xiàng)解除本合同： 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的； 患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的 （八）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)： 在試用期內(nèi)的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 甲方克扣或者無(wú)故拖欠工資的； 甲方拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的； 甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的； 甲方未按照本合同約定提供勞
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