建筑領域農(nóng)民工勞動合同書(編輯修改稿)
2025-06-19 06:37 本頁面
【文章內容簡介】 批準，依法執(zhí)行綜合計算工時和不定時工作制規(guī)定。安排乙方的工作崗位屬于：□標準工時制 /□綜合計算工時制 /□不定時工作制。 四、勞動保護和勞動條件 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并在本合同中注明，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 甲方必須為乙方提供符合國 家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。 甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。 五、勞動報酬 甲乙雙方應按國家和省有關工資支付規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)協(xié)商一致可以實行分批支付工資制度。甲方應當每月至少一次以貨幣形式預付乙方工資，乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方預付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方 每年七月結清上半年，第二年 一 月份上旬前結算并付清乙方上年度全年工資余額。甲 方應將工資直接發(fā)放給乙
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