建筑領(lǐng)域農(nóng)民工勞動合同書-在線瀏覽
2025-07-17 06:37本頁面
【正文】 _日止。在勞動合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力， 變動乙方的崗位，乙方服從甲方的安排，并相應(yīng)變更勞動合同。 甲方經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時和不定時工作制規(guī)定。 四、勞動保護(hù)和勞動條件 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并在本合同中注明，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式預(yù)付乙方工資，乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方預(yù)付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲 方應(yīng)將工資直接發(fā)放給乙方本人，不得克扣或無故拖欠乙方的工資。 六、工傷保險 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定為乙方參加工傷保險，乙方發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 八、違反勞動合同的責(zé)任 勞動合同一經(jīng)訂立，即具有
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