酒吧勞動合同書20xx年(編輯修改稿)
2024-12-15 22:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工次，待遇的義務。 甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力。 甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點，工作日制和工作時間的權(quán)力。 乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應處理的權(quán)力。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方承擔： (1)連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。 (2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任、事故、失職、瀆職造成嚴重后果的。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1