【總結】第一篇：勞動者在何種情況下可以解除勞動合同 勞動者在何種情況下可以解除勞動合同？ 勞動者解除勞動合同，是指在勞動合同期限未屆滿時，由勞動者本人提出要求，用人單位和勞動者雙方提前停止履行勞動合同，并...
2024-11-09 01:42
【總結】第一篇：用人單位欲依法與勞動者解除勞動合同 用人單位欲依法與勞動者解除勞動合同，均需以書面形式通知。在企業(yè)的實際管理中，人力資源部門在向員工出具《解除勞動合同通知書》時，時常遇到一些員工以種種理由，...
2025-09-26 07:43
【總結】此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。 勞動者解除合同通知書 勞動者解除勞動合同需要書面告知公司，那么關于勞動者解除勞動合同的通知書該怎么寫呢?...
2025-01-26 00:31
【總結】第一篇：解除合同通知函 解除合同通知函 承租方： XXX（以下簡稱“甲方”）與承租方XXX（以下簡稱“乙方”）于2009年12月30日簽訂《租賃合同》，因國家建設或出現(xiàn)本合同第十條規(guī)定的情形，自...
2024-10-26 23:38
【總結】勞動者合法解除勞動合同的21個方法（實用帖） 勞動合同的解除是指勞動合同在訂立以后，尚未履行完畢或者未全部履行以前， 由于合同雙方或者單方的法律行為導致雙方當事人提前消滅勞動關系的法律行 為。那...
2025-09-14 04:31
【總結】編號： 勞動合同變更通知書_勞動合同解除通知書_勞動合同解除通知書 [20XX]XX號 （20年月日至20年月日止） ...
2025-04-15 01:22
【總結】內容摘要：勞動者單方解除勞動合同是《勞動法》賦予勞動者的法定權利，但是勞動者要單方解除勞動合同，應當如何正確行使權利，勞動合同解除后守密義務如何承擔，與用人單位之間的后遺事項如何處理以及相關證明文件的取得是勞動者在勞動合同解除以后必須面臨的問題，本文試圖結合司法實踐給這些問題探討一個解決途徑。關鍵詞：勞動合同、預告解除、守密義務、附期限事項、證明文件
2024-12-15 17:05
【總結】本文格式為Word版，下載可任意編輯 勞動合同法與勞動者 勞動合同法與勞動者 勞動合同法與勞動者熱點一 事業(yè)單位也要簽合同 《勞動法》實施12年來，新的用工主體、用工形式不斷出現(xiàn)，迫切需...
2025-04-13 21:08
【總結】怎么寫合同解除通知函 為了建立合作關系，自然要規(guī)定好雙方的權利與義務，這是很重要的，《怎么寫合同解除通知函》是我為大家整理的文章，歡迎進行查看，希望幫助到大家。 合同解除通知函 致*...
2024-12-15 22:06
【總結】勞動者解除合同范本 《勞動者解除合同范本》該怎么寫呢？以下是由合同范本頻道我為您整理的《勞動者解除合同范本》，歡迎您的閱讀！希望此文能夠對您有幫助！ 甲方：xxxxxx公司 乙方：電話：...
2024-12-13 23:12
【總結】2020社區(qū)勞動者勞動合同范本 每一個勞動者都應該簽訂勞動合同，下面是小編整理的社區(qū)勞動者勞動合同范本，希望對大家有所幫助！ 社區(qū)勞動者勞動合同范本 甲方：(街道、鎮(zhèn)社區(qū)服務中心) ...
2024-12-14 22:03
【總結】勞動者簽署的勞動合同范本 合同編號： 甲方(用人單位)名稱：__________________ 企業(yè)類別：___________________________ 法定代表人：__...
2024-12-15 02:05
【總結】2018社區(qū)勞動者勞動合同范本 根據(jù)勞動合同法規(guī)定，終止勞動合同是指勞動合同期限屆滿或者職工和企業(yè)雙方約定的終止條件出現(xiàn)，以及勞動合同的當事人一方消失，而結束勞動關系的行為。勞動合同終止后，...
2025-04-01 22:01
2024-12-15 00:00
【總結】未簽訂勞動合同勞動者如何維權?作者：徐勝明時間：2020年06月21日07時38分未簽訂勞動合同，用人單位規(guī)避雙倍工資支付的行為有效嗎許多地方的勞動部門、勞動爭議仲裁、法院在這樣幫助用人單位規(guī)避未簽訂勞動合同的雙倍工資的支付問題。操作的方式都差不多，就是由用人單位舉證證明是勞動者不愿意簽訂勞動合同。認為勞動
2024-10-29 08:58
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