【摘要】第一篇：解除勞動(dòng)合同通知書(勞動(dòng)者提出)范文 編號(hào):ADL(JC)- 解除勞動(dòng)合同通知書 乙方于年月日應(yīng)聘于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx：公司（簡(jiǎn)稱甲方），現(xiàn)就職于甲方部門崗 位...
2024-11-09 12:17
【摘要】 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同范文 勞動(dòng)合同解除，是指在勞動(dòng)合同有效成立以后，當(dāng)解除的條件具備時(shí)，因當(dāng)事人一方或雙方的意思表示，使勞動(dòng)合同向?qū)?lái)消滅的行為。勞動(dòng)合同的解除方式可分為協(xié)議解除和單方解除。這里給...
2024-12-13 22:03
【摘要】勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 甲方：________________ 法定代表人：________ 乙方：________________ 身份證號(hào)：________...
2024-12-13 23:11
【摘要】第一篇：勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同與協(xié)商解除勞動(dòng)合同如何區(qū)分 勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同與協(xié)商解除勞動(dòng) 合同如何區(qū)分 問(wèn)：職工向單位提出辭職申請(qǐng)，是否能理解為協(xié)商解除的要約；單位經(jīng)研究同意與其解除，是否...
2024-10-03 21:25
【摘要】文檔格式為word版——可編輯、可修改 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 （標(biāo)準(zhǔn)版合同模板） 甲方：**單位或個(gè)人 乙方：**單位或個(gè)人 簽訂日期：**年**...
2025-03-31 22:09
【摘要】第一篇：勞動(dòng)者提出解除《勞動(dòng)合同》法律分析 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 關(guān)于勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)...
2024-11-09 01:45
【摘要】解除勞動(dòng)合同通知工會(huì)函 解除勞動(dòng)合同通知工會(huì)函 工會(huì)： 因，公司決定與其解除勞動(dòng)合同。 請(qǐng)工會(huì)在收到此函后五個(gè)工作日內(nèi)提出意見(jiàn)，公司將對(duì)工會(huì)的意見(jiàn)進(jìn)行研究，做出最終處理決定。如果工會(huì)在五個(gè)...
2024-12-15 22:44
【摘要】第一篇：解除勞動(dòng)合同確認(rèn)書(適用于勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同) 解除勞動(dòng)合同確認(rèn)書（適用于勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同） 解除勞動(dòng)合同確認(rèn)書（一聯(lián)，單位留存） 先生/女士： 因您于年月日向公司提交了解除...
【摘要】第一篇：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同情形有哪些 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同情形有哪些 答：《條例》第十八條規(guī)定，有下列情形之一的，依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序，勞動(dòng)者可以與用人單位解除固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限...
2024-11-02 06:20
【摘要】事宜：《LED顯示屏租賃協(xié)議》解除通知函發(fā)函文號(hào)：特別聲明：本函在任何情況下均不能理解為對(duì)合同約定的付款期限等內(nèi)容的任何變更，逾期履行相關(guān)義務(wù)的，我司保留追究當(dāng)事人違約責(zé)任的權(quán)利。1《LED顯示屏租賃協(xié)議》解除通知函惠州市****有限公司：您好！首先感謝貴司對(duì)我司工作的大力支持與配合！貴司于
2025-01-21 01:40
【摘要】淺析勞動(dòng)者非過(guò)錯(cuò)性單方解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同單方解除制度作為勞動(dòng)合同法上的一項(xiàng)重要制度，其對(duì)勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人影響甚大。勞動(dòng)者非過(guò)錯(cuò)性單方解除勞動(dòng)合同的預(yù)告權(quán)是法律為了保護(hù)勞動(dòng)者利益而賦予的一項(xiàng)權(quán)利，《勞動(dòng)合同法》對(duì)于勞動(dòng)者行使單方解除權(quán)的規(guī)定還存在局限性，在對(duì)我國(guó)勞動(dòng)法中關(guān)于勞動(dòng)合同單方解除的規(guī)定進(jìn)行比較研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國(guó)的勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀，筆者認(rèn)為我國(guó)
2024-09-23 08:47
【摘要】第一篇：勞動(dòng)者如何與用人單位解除勞動(dòng)合同 勞動(dòng)者如何與用人單位解除勞動(dòng)合同近日，有讀者來(lái)電話詢問(wèn)：我在一家公司上班，公司離我家很遠(yuǎn)，妻子身體不好，家里沒(méi)人照顧，孩子也小。為了照顧妻子和孩子，我就在家...
2024-11-02 06:04
【摘要】論勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任[內(nèi)容摘要]本文分析了勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因，闡述了勞動(dòng)者承擔(dān)違法解除勞動(dòng)合同法律責(zé)任的依據(jù)和形式，指出了現(xiàn)行勞動(dòng)立法存在的缺陷和不足，并提出了完善建議。???[關(guān)鍵詞]勞動(dòng)者、用人單位、勞動(dòng)合同、違法解除、法律責(zé)任、違約金、賠償金、繼續(xù)履行????[引
2025-06-05 23:22
【摘要】解除合同通知函 解除合同通知函 解除合同通知函 XX公司： XX（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與XX公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）于年日簽訂的《XX合同》（含附件），合同編號(hào)為XX，但貴司卻未如實(shí)認(rèn)真...
【摘要】第一篇：勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可否隨時(shí)解除勞動(dòng)合同？ 勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可否隨時(shí)解除勞動(dòng)合同？根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同。根據(jù)這一規(guī)定，在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前，...
2024-10-16 23:22
鄂ICP備17016276號(hào)-1