20xx社區(qū)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)
2025-04-01 22:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 無法履行的?！ ?2)乙方不能勝任原工作崗位的?！ ∫曳骄哂邢铝星樾沃坏模追娇梢噪S時(shí)解除本合同： (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的?！ ?3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！ ?4)職責(zé)調(diào)整造成崗位取消的?！ ?5)年度考評(píng)不合格的?！ ?6)泄露工作機(jī)密的?！ ?7)被依法追究刑事責(zé)任的。 (8)被依法罷免的?！ ?9)依法不再擔(dān)任社區(qū)相關(guān)職務(wù)的?！ 【哂邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬竞贤?，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方： (1)勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事由甲方另行安排的工作的?！ ?2)勞動(dòng)者不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)到協(xié)議的?！ ∫曳骄哂邢铝星樾沃坏?，甲方不得依據(jù)本條第3款的規(guī)定解除本合同： (1)患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷被確定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。 (2)患病或
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