民事二審答辯狀通用版(編輯修改稿)
2024-12-15 22:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 辯人帶架板、架桿去施工純屬捏造事實(shí)，構(gòu)造法律關(guān)系?，F(xiàn)在被答辯人赫X和人民法院玩法律關(guān)系已經(jīng)于事實(shí)無(wú)補(bǔ)。我國(guó)司法界通常界定雇傭合同與承攬合同的判斷標(biāo)準(zhǔn)就在于是否存在隸屬關(guān)系。承攬合同是平等主體之間發(fā)生的，不存在相互的隸屬關(guān)系。但是，由于實(shí)踐的復(fù)雜性，二者往往容易混淆，可以根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)加以判斷：一是看工作場(chǎng)地，生產(chǎn)條件（如工具，設(shè)備，原料等）由誰(shuí)提供。雇傭關(guān)系中，工作場(chǎng)地，生產(chǎn)條件一般由雇主提供，雇員只負(fù)責(zé)提供勞務(wù)。而承攬關(guān)系中，工作場(chǎng)地，生產(chǎn)條件一般由承攬人負(fù)責(zé)提供，承攬人向定作人支付的是工作成果。二是看報(bào)酬支付方式。雇傭關(guān)系中，雇主一般按星期，日，時(shí)向雇員支付報(bào)酬，該報(bào)酬相當(dāng)于勞動(dòng)力的價(jià)格。而承攬關(guān)系中，定作人因承攬人完成某項(xiàng)工作成果或做完某件事而支付報(bào)酬，該報(bào)酬不僅包括勞動(dòng)力價(jià)格，還包括其他的一些工本費(fèi)等。三是看工作的內(nèi)容。雇傭關(guān)系中，雇員的工作對(duì)雇主而言是不可或缺的，是雇主所從事的行為整體的一部分。而承攬關(guān)系中，承攬人的工作通常不受定作人所從事的工作內(nèi)容的限制，是定作人工作的附屬部分。在實(shí)踐中，并非任何合同關(guān)系都會(huì)同時(shí)滿(mǎn)足上述三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，而且后兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)往往較為模糊，難以認(rèn)定。這時(shí)應(yīng)遵循以下原則進(jìn)行判斷:只要某個(gè)合同關(guān)系中的工作場(chǎng)地，生產(chǎn)條件是由雇主提供，而不管是否滿(mǎn)足其他兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)或其中一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，都視為雇傭關(guān)系，否則視為承攬關(guān)系。因?yàn)樯鲜雠袛鄻?biāo)準(zhǔn)中，第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是主要標(biāo)準(zhǔn)或者說(shuō)是本質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，而其他兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)則為次要標(biāo)準(zhǔn)或者說(shuō)輔助標(biāo)
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