對賭協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-12-15 05:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提成比例。
1. 崗位固定工資按月度發(fā)放，發(fā)放時間以甲方企業(yè)工資發(fā)放日為準(zhǔn)。
2. ________年乙方的薪酬發(fā)放形式仍然按上述方法進(jìn)行推算與發(fā)放，具體由甲乙雙方共同協(xié)商。
(四) 甲方權(quán)利及義務(wù)
1. 甲方權(quán)利
協(xié)議生效期間，甲方有權(quán)利對企業(yè)發(fā)展方向及企業(yè)戰(zhàn)略、定位等做出最終決策。
甲方有權(quán)根據(jù)時間節(jié)點(diǎn)對乙方工作成果做檢驗(yàn)。
甲方對企業(yè)重大事件決策擁有決定權(quán)。
甲方擁有對企業(yè)高層人員最終人事任免權(quán)。
甲方擁有對超過 萬元(大寫 )的資金支出擁有審批權(quán)。
甲方擁有對企業(yè)年度規(guī)劃的最終審批權(quán)。
2. 甲方義務(wù)
協(xié)議生效期間，甲方需在包括但不限于企業(yè)管理、運(yùn)營、營銷、生產(chǎn)、財務(wù)等方面配合乙方更好的完成工作。
甲方需配合乙方完成企業(yè)中層及以下員工人事任免工作。
甲方有義務(wù)向乙方提供所有企業(yè)相關(guān)信息及資料。
(五) 乙方權(quán)利及義務(wù)
1. 乙方權(quán)利
協(xié)議生效期間，乙方有權(quán)對甲方企業(yè)包括但不
合同協(xié)議相關(guān)推薦
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