南京市集體合同范本(編輯修改稿)
2024-12-15 02:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 線職工是指本企業(yè) 、 、 、 等崗位的職工。 如一線職工工資增幅低于本企業(yè)職工平均工資增幅。理由： 二、工資分配辦法修訂內(nèi)容： 三、工資支付辦法修訂內(nèi)容： 第四條 雙方需要協(xié)商的其他內(nèi)容： 第五條 甲方遵循誠實信用的原則，每月 日前以貨幣形式足額支付職工工資，不得克扣或者無故拖欠職工工資。發(fā)放時，要有工資清單。 第六條 本合同及附件未盡事宜，或與國家法律、法規(guī)相抵觸的，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。法律、法規(guī)無規(guī)定的，應由甲乙雙方協(xié)商解決。 本合同每年協(xié)商簽訂一次。 第七條 雙方協(xié)商達成的本合同草案， 年 月 日經(jīng)職工大會或者職工代表大會討論通過。 第八條 本合同自簽訂之日起十日內(nèi)由甲方送人力資源和社會保障行政部門進行合法性審查，自通過合法性審查之日起生效。送達十五日內(nèi)人力資源和社會保障行政部門未提出異議的，本合同即行生效。 第九條 本合同自生效之日起十日內(nèi)，以書面形式向全體職工公布。 第十條 本合同有效期一年，從
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