【總結】此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。 企業(yè)非法用工勞動者權益亦保護 企業(yè)非法用工勞動者權益亦保護 福建省福州市一工藝品加工場在未領取營業(yè)執(zhí)照、不具...
2025-01-17 02:21
【總結】第一篇：用工單位派遣單位勞動者法律關系 勞務派遣，是指具有法定經(jīng)營資質的人才派遣服務機構與勞動者個人建立勞動關系從而擁有人才的勞動力使用權并承擔雇主責任，將簽約人員外派至使用單位提供的工作場所從事相...
2024-10-29 05:52
【總結】勞動者保密條款保密協(xié)議是用人單位為了保守自己的商業(yè)信息或者技術上的秘密，這些信息和秘密會給用人單位帶來經(jīng)濟上的效益，因此用人單位一方會要求勞動者在勞動合同期限內對于這些商業(yè)信息、商業(yè)秘密和技術信息、技術秘密進行保密?！ 趧诱咴谶@個時候應當是無條件地服從用人單位的大局利益，除此之外，在勞動合同法第23條專門對于這塊有一個規(guī)定，用人單位和勞
2025-06-24 22:31
【總結】勞動者與用人的用人本質法律關系淺析 完善勞動立法是真正解決“民工荒〞的根底。?勞動法?奠定了勞動關系的根底。但是勞動法對勞動者的詳細規(guī)定還有很多缺乏。企業(yè)主正是利用了勞動法不嚴謹之處延長工作時間...
2024-11-16 23:54
【總結】勞動者與用人單位的用人實質法律關系淺析 完善勞動立法是真正解決“民工荒”的基礎。《中華人民共和國勞動法》奠定了規(guī)范勞動關系的基礎。但是，勞動法對勞動者的具體規(guī)定還有很多不足。企業(yè)主正是利用了勞動法不嚴謹之處延長工作時間。勞動法第三十一條規(guī)定：“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下
2025-06-20 04:44
【總結】第一篇：勞動者之歌 《勞動者之歌》串詞 男：五月，是一首翠綠欲滴的歌謠，從搖曳的枝頭上飄來。讓我們在綠色的五月為勞動者歌唱！ 女：五月，是一幅五彩斑斕的圖畫，從泥土的芬芳中展開。讓我們在激情的五...
2024-11-18 23:29
【總結】第一篇：勞動者之歌 贊美身邊的勞動者 “五一勞動節(jié)”就要來臨了，聽到“勞動”兩字，我們不禁會想起身邊的勞動者。他們晝夜辛苦地勞動，都是為了人們能過上便利、干凈、舒適的生活。今天，勞動者的節(jié)日到了，...
2024-11-04 18:22
【總結】高三一輪復習《經(jīng)濟常識》教學案第四課產(chǎn)業(yè)和勞動者第二節(jié)勞動者的權利與義務鹽城市龍岡中學一、考點要求1、了解在我國勞動者享有的基本權利。2、理解提高勞動技能、遵守職業(yè)道德是勞動者必須履行的義務。3、知道勞動者的權利和義務是
2024-12-03 11:50
【總結】 勞務派遣勞動合同書 甲方(用人單位): 單位名稱： 地址： 法定代表人： 乙方(勞動者)： 姓名：性別：身份證號： 甲,乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,法規(guī)規(guī)定...
2025-04-01 23:11
【總結】勞務派遣勞動合同書甲方(用人單位):單位名稱：地址：法定代表人：乙方(勞動者)：姓名：性別：身份證號：甲,乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,法規(guī)規(guī)定,在遵循合法,公平,誠實信用原則的基礎上,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款.一,勞動合同期限(一)本合同為二年以上(含二年)年月日
2024-12-30 15:54
【總結】編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第7頁共7頁勞動者辭職權的保護與勞動合同違約制度的沖突與協(xié)調 我國《勞動法》第31條規(guī)定，“勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位”，這是法律賦予勞動者充分的勞動合同解除權。從該條文內容看，提前解除勞動合同是勞動者的法定權利，不能簡單地理解為違約。1原勞動部辦公廳于1994年9月5
2025-01-03 16:39
【總結】論《勞動合同法》對勞動者權益保護的缺失,2009廣州市公安管理干部學院學報JournalofGuangzhouPoliceCollege總第74期Sum74論《勞動合同法》對勞動者權益保護的缺失李愛紅內容摘要:《勞動合同法》在制訂過程中,經(jīng)過激烈的爭論,最終明確了其立法宗旨是側重于保護勞動者的權益,《勞動法》相比,系的定義以及對勞動者資格的認定,在試用期的工資
2025-08-08 03:54
【總結】第五課企業(yè)與勞動者考點一覽5、企業(yè)與勞動者（1）企業(yè)①企業(yè)的含義②公司的經(jīng)營與發(fā)展（2）勞動者①勞動與就業(yè)②樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀③依法維護勞動者權益經(jīng)營發(fā)展制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略；提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢；誠信經(jīng)營，樹立
2025-05-06 00:06
【總結】勞動者的權利與義務馬鞍山二中張立華權利義務平等就業(yè)、休息、休假、獲得勞動報酬等8項1、完成勞動任務2、提高職業(yè)技能3、執(zhí)行安全勞動衛(wèi)生規(guī)程4、遵守勞動紀律和職業(yè)道德相互依存只有在社會主義制度下，勞動者的權利和義務才能得到統(tǒng)一。權利和義務由法律規(guī)定受法律保護
2024-10-09 15:52
【總結】第五課企業(yè)與勞動者必修1《經(jīng)濟生活》1．本課時的主線是“靠誰生產(chǎn)”，所以復習中我們必須把握以下時事熱點：①結合對上市公司的了解，區(qū)分公司的類型。②結合近期小微企業(yè)的經(jīng)營困難以及一些著名公司的經(jīng)營措施，學會分析企業(yè)如何經(jīng)營，取得成功，并充分認識自主創(chuàng)新能力對企業(yè)發(fā)展的重要性及如何進行創(chuàng)新。③結合我國國有企業(yè)的兼并與重
2025-05-12 00:35
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