辦公共享服務合同(編輯修改稿)
2024-12-15 01:53 本頁面
【文章內容簡介】 4．3 乙方有權要求甲方工作人員按照乙方提供的標準報表格式向乙方定期或不定期匯報辦公共享業(yè)務進展情況。乙方要求甲方提交的工作報告名稱、內容及其他相關事宜，由乙方在此處填寫； 4．4 乙方應主動、積極地為甲方工作人員提供包括但不僅限于客戶資源、宣傳推廣、公共關系等多個方面的支持。乙方應利用各種宣傳渠道，對各區(qū)域內的辦公共享服務進行宣傳。乙方應指定專人負責與甲方及甲方工作人員進行聯(lián)系； 4．5 乙方應尊重甲方工作人員，不得在日常工作、管理溝通過程中，使用謾罵、諷刺及其他侮辱性言辭。對于工作不力的工作人員或分支機構，乙方應首先與甲方取得聯(lián)系并將相關意見以書面形式告之甲方。甲方收到乙方書面意見后，必須在_________個工作日內對乙方關注的事件做出合理的說明和解釋； 4．6 乙方可以根據(jù)各個區(qū)域辦公共享業(yè)務開展情況，制訂相應的激勵政策。乙方制訂的與甲方工作人員相關的全部政策，必須直接以書面形式通知甲方，由甲方負責轉發(fā)各個區(qū)域及相關工作人員； 4．7 乙方有權要求甲方更換工作人員，但乙方必須向甲方提供書面意見，詳細說明更換理由及對更換后工作人員的要求。乙方不得以任何理由，在甲方工作人員被甲方聘用期間或離職后_________年內，聘用相應人員。否則甲方有權立即終止執(zhí)行本合同并要求乙方賠償至少不低于人民幣_________元的損失； 4．8 甲方不能完成乙方全部或部分工作任務，乙方有權要求終止辦公共享業(yè)務，但乙方必須至少提前一個月向甲方提出書面申請。乙方可隨時向甲方提出整改意見并要求甲方就整改情況予以說明； 4．9 甲方有權根據(jù)乙方業(yè)務
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