勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁立案材料清單(編輯修改稿)
2024-12-14 23:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 取原件。因此立案時(shí)可攜帶主要證據(jù)原件前去。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁可由勞動(dòng)合同履行地（即上班地）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委管轄，也可由用人單位所在地（即營(yíng)業(yè)執(zhí)照上登記的住址所在地）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委管轄。
如果是向用人單位所在地仲裁委申請(qǐng)立案：不需要額外材料（上述材料三－用人單位工商資料查詢結(jié)果打印件即可以說(shuō)明所在地）。
如果是向“勞動(dòng)合同履行地”仲裁委申請(qǐng)立案：勞動(dòng)者需要證明“勞動(dòng)合同履行地”的證據(jù)，只需要一份或兩份起碼的證據(jù)即可。
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