勞動合同和勞動爭議仲裁范本(編輯修改稿)
2025-06-10 08:03 本頁面
【文章內容簡介】 同條款： (1)勞動合同期限； (2)工作內容； (3)勞動保護和勞動條件； (4)勞動報酬； (5)勞動紀律； (6)勞動合同終止的條件； (7)違反勞動合同的責任。 勞動合同雙方當事人如認為某些方面與勞動合同有關的內容仍需協調，可將自愿協商一致的內容寫進合同。 勞動合同解除： (1)勞動者與用人單位雙方可協商一致解除勞動合同。 (2)勞動者有權單方提出解除勞動合同，但須提前30日通知用人單位。 (3)有下列情形之一的勞動者有權單方提出解除勞動合同，且無須提前30日通知用人單位：①勞動者在試用期內；②用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動
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