可避免的職業(yè)生涯發(fā)展的錯(cuò)誤(編輯修改稿)
2024-12-14 22:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 興，所以我問(wèn)我的老板和我老板的老板為什么是這樣的結(jié)果。最后，我被告知沒(méi)有人知道我在做什么工作。所以我把自己的使命定位到做一些高能見(jiàn)度并對(duì)管理者來(lái)說(shuō)具有重要意義的工作。這是打開(kāi)各種機(jī)會(huì)之鎖的鑰匙。誰(shuí)曾知道這一點(diǎn)呢? 3. 不要把自己固定在那里。大多數(shù)人找到一個(gè)舒適的地帶，然后就固定在那里。他們不積極地管理自己的職業(yè)生涯。沒(méi)關(guān)系，只要你不介意十年后你還做著相同的工作，不介意十年后才醒悟。如果你想獲得成功，你需要網(wǎng)絡(luò)、需要拉關(guān)系還需要張開(kāi)雙臂去擁抱機(jī)會(huì)。 4. 相信你的雇主會(huì)照顧好你。關(guān)于這句話有很多事情是錯(cuò)的。在職業(yè)生涯發(fā)展上，除了你自己你不要相信任何人。你的雇主很可能把你看作是可犧牲的、可替代的、隨意的一個(gè)工人。你知道嗎在美國(guó)的公司里信任是建立在兩件事情的基礎(chǔ)上的：一是行為方式，另一個(gè)就是法律協(xié)議。如果沒(méi)有后者，我不會(huì)相信前者。 5. 認(rèn)為你有權(quán)得到更多。你有權(quán)賺到你
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