保險公司個險渠道活力團隊增員獎勵方案(26頁)-保險增員(編輯修改稿)
2024-09-17 21:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 究 14 1 獎勵對象 : 2020年第三季度以及第四季度維持組經(jīng)理 3 發(fā)放條件 : 1:晨會出席率不低于 80%。 2:團隊最近連續(xù) 3個月累計 FYC不少于 10Q； 3:由分處經(jīng)理及以上職級考核降級的組經(jīng)理除外。 4:維持組內(nèi)必須有新增員 1人并為有效人力 2 發(fā)放時間 : 三、四季度 考核職級確 認后發(fā)放 組經(jīng)理發(fā)展計劃 15 組經(jīng)理發(fā)展獎勵 : 200元 團隊有效人力 : 3(含 )~5人以上 團隊有效人力 : 5(含 )人以上 組經(jīng)理發(fā)展獎勵 : 300元 組經(jīng)理發(fā)展計劃 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 16 組經(jīng)理發(fā)展計劃 團隊有效人力 : 4(含 )~6人 特別津貼 500+200=700元 ******************* ******************* 團隊有效人力 : 6(含 )以上 特別津貼 800+300=1100元 17 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 18 晉升特別獎 新人 突出成才獎 組經(jīng)理職級 新凈增員 優(yōu)勝獎 增員突出獎勵計劃 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 19 晉升特別獎 (僅對西區(qū) )
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