勞務聘用合同范文(編輯修改稿)
2024-12-13 23:03 本頁面
【文章內容簡介】 務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效?！ ∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止?！ 〗浧赣煤贤p方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同?！ 。?）在實習期內被證明不符合聘用條件的； （2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的； ?。?）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的； （4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的； ?。?）在任職期內參與其它與本公司業(yè)務相類似的經濟活動； ?。?）被依法追究刑事責任的?！ ?。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。 ?。?）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的?！ 。?）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； （3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的
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