聘用勞務合同(編輯修改稿)
2025-04-05 21:57 本頁面
【文章內容簡介】 理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。 解決培訓中心內部學生教學科目課業(yè)疑難，不得推卸責任?！ ∽袷丶追降母黜椧?guī)章制度和勞動紀律，具體請參考照《教員日常行為守則》?！ 〉谒臈l、甲方的權利 要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序和安全?！ 〗M織學生對授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整?！ ∮袡喔鶕?jù)自身情況對課時進行調整，對授課內容及上課時間進行變更，但必須提前通知乙方?！ 〉谖鍡l、甲方的義務 甲方需在每月______號的支付乙方上一個月的授課報酬?！ ∠蛞曳教峁W生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。 為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件?！ 〉诹鶙l、本合同的變更、終止和解除 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同?！ 〈_需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效?！ 〗涬p方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除?！ ”竞贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！ ∮邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任： ?。?）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排的； （2）甲方經營發(fā)生嚴重困難依照國家相關規(guī)定宣布破產，轉賣的； ?。?）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。 ?。?）乙方被依法追究刑事責任的?！ 。?）乙方因個人身體原因，產生疾病或重大身體變故，甲方不承當責任。除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任： ?。?）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的； ?。?）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，應提前______天通知甲方。 違反合同的責任 ?。?）由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，雙
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