勞務(wù)聘用合同書(編輯修改稿)
2025-09-15 22:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 據(jù)甲方工作需要，乙方同意在 _________(地點(diǎn) ) ________(部門 )從事 _________崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。 (二 )乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 第三條 工作時(shí)間和休息休假 (一 )實(shí)行國家規(guī)定的勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過 44 小時(shí)的工時(shí)制度。每周休息一天半。 (二 )甲方因工作需要安排延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。 (三 )乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。 第四條 勞動保護(hù)和勞動條件 (一 )甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護(hù)措施，發(fā)放必 要的勞動保護(hù)用品。 (二 )甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度 。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 (三 )甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 (四 )乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。 第五條 勞動報(bào)酬 (一 )乙方試用期的工資為 _____元 /月。 (二 )乙方的工資由基本 (固定 )工資和績效工資組 成?；?(固定 )工資為 _____ 元 /月，績效工資__________ 元 /月 。年薪 __________ 元。 (或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定 )。 (三 )甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。 (四 )甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 _____ 日。 (五 )合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會。 第六條 社會保險(xiǎn)和福利待遇 (一 )甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定的比例甲 乙雙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。 (二 )乙方患病、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。 (三 )乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。 (四 )甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。 第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 (一
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