勞務(wù)聘用合同范文(專業(yè)版)
【正文】 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！ ??！ 〖追桨磫挝挥嘘P(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵?！ 〉谝粭l 合同期限 合同有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止（實習(xí)期為 天），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 乙方自行辦理養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和其它社會保險。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人?！ ?。 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！ 〉诹鶙l 聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方?！ 〖追礁鶕?jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資?！ ∫曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以立即解除聘用合同。工作時間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方
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