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勞務(wù)聘用合同范文(更新版)

2024-12-13 23:03上一頁面

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【正文】 補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資)。 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方?! ”竞贤皇劫E份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?! ??! ?。 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效?! ∫曳阶孕修k理養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn)?! ∫曳降墓ぷ髀氊?zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù),并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。  第一條 合同期限  合同有效期:自 ________年____月____日至 ________年____月____日止(實(shí)習(xí)期為 天),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。  甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)?! 〖追桨磫挝挥嘘P(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)?! 〖追絾挝槐怀废?,聘用合同自行終止?! ?。  聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按乙方在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除
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