勞務(wù)聘用合同范文(更新版)
【正文】 補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資）。 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方?！ ”竞贤皇劫E份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！ ??！ ?。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會保險(xiǎn)?！ ∫曳降墓ぷ髀氊?zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派?！ 〉谝粭l 合同期限 合同有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止（實(shí)習(xí)期為 天），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵?！ 〖追絾挝槐怀废赣煤贤孕薪K止?！ ??！ ∑赣煤贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除
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