企業(yè)勞務(wù)聘用合同范本3篇-聘用勞務(wù)合同模板(編輯修改稿)
2025-04-12 21:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ____ 職務(wù)：_________________ _________年____月____日 簽訂地點(diǎn)：_____________ 乙方：_________ 代表：_________ 職務(wù)：_________________ _________年____月____日 簽訂地點(diǎn)：_____________ 見(jiàn)證人：_______ ________年_____月____日 簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂日期： 年 月日企業(yè)勞務(wù)聘用合同范本2 甲方名稱(chēng)：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方姓名：___________________ 性別：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份證號(hào)碼：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 郵政編碼：_______________________________ 電話(huà)：___________________ 根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限 按下列第________款確定： 本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。 本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止?！ ”竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤?。合同期從___________之日起至___________之日止?！ 《⒐ぷ餍再|(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 考核指標(biāo)每月為 ________________________________________ 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作?！ ∷?、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。 五、甲方的權(quán)利和義務(wù) 甲方的權(quán)利 、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。 ，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位?！ 。追娇梢噪S時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制： 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的?！ ∫曳皆诓 ⑹?、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的?！ ∫曳絿?yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的?！ ∫曳絿?yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！ ∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。 乙方連續(xù)________個(gè)月考核被確定為不稱(chēng)職的?！ 〔粍偃维F(xiàn)職工作，又不接受其它安排的?！ ?，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作
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