企業(yè)勞務(wù)聘用合同范本3篇-聘用勞務(wù)合同模板-文庫(kù)吧資料
2025-04-12 21:05本頁(yè)面
【正文】 事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的。 ，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位?！ ∷摹趧?dòng)報(bào)酬 乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度?！ 《?、工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止?！ 〖追剑篲________ 代表：_________ 職務(wù)：_________________ _________年____月____日 簽訂地點(diǎn)：_____________ 乙方：_________ 代表：_________ 職務(wù)：_________________ _________年____月____日 簽訂地點(diǎn)：_____________ 見(jiàn)證人：_______ ________年_____月____日 簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂日期： 年 月日企業(yè)勞務(wù)聘用合同范本2 甲方名稱(chēng)：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方姓名：___________________ 性別：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份證號(hào)碼：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________ 根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限 按下列第________款確定： 本合同為有固定期限的聘用合同。副本若干份。 本合同用中文和_________文寫(xiě)成，兩種文字具有同等效力?！ 〉诙l 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問(wèn)，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。仲裁決定是終局的，對(duì)雙方具有同等約束力?！ 〉诙粭l 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決?！ 〉谑艞l 雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任?！ 〉谑邨l 為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書(shū)，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保?！ 〉谑鍡l 由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施?！ 〉谑臈l ，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi)?！ ?，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外?！ 。曳饺藛T在工作_________年后，月工資增長(zhǎng)15%。 ，有效期_________
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