勞務(wù)聘用合同范本-文庫吧資料
2024-12-13 23:03本頁面
【正文】 ，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的； （4）乙方不履行聘用合同的。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人?！ 。?）在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； ?。?）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的； （3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的； （4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的； ?。?）在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動； （6）被依法追究刑事責(zé)任的?！ 〗?jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效?！ 〉诹鶙l 聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同?！ ∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰?！ ∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育?！ ∫曳阶孕修k理養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和其它社會保險?！ ∫曳较硎芄局贫纫?guī)定的相關(guān)福利待遇?！ 〉谒臈l 工作報(bào)酬 根據(jù)國家 和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗
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