創(chuàng)業(yè)公司股權激勵方案模板新整理版(編輯修改稿)
2025-12-13 22:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 予股份_______萬股，占股比例_______%。
第四章 模擬股票期權的授予期限、權益
第十一條 模擬股票期權的授予期限 本模擬股票期權的授予期限為____年，____年期滿，滿足約定條件可一次行權。
第十二條 模擬股票期權的授予權益
受益人在授予期限內(nèi)，享有所授予模擬股票份額的利潤分配權。
受益人按本方案的約定進行的利潤分配所得，應繳納的所得稅由受益人自行承擔。
公司應保證按國家相關法律法規(guī)的要求進行利潤分配，除按會計法等相關法律的規(guī)定繳納各項稅金、提取法定基金、費用后，不得另行多提基金、費用。
第五章 模擬股票期權的行權條件、行權期、股權鎖定期
第十三條 模擬股票期權的行權條件
受益人在公司任職滿三年且經(jīng)考核業(yè)績達到公司要求目標的，該模擬股票股權可依據(jù)下述條件全部/部分轉(zhuǎn)為正式股權。
行權股份=授予數(shù)量公司三年業(yè)績平均完成率
其中，公司三年業(yè)績平均完成率大于100%時，以100%計算。
補充說明：
授予數(shù)量：按照本方案第三章執(zhí)行，特殊情況另行補充說明；
業(yè)績考核期：_______年、_______年、_______年，共三年；
公司業(yè)績完成率：每年年終根據(jù)當年業(yè)績目標與實際完成情況進行核算，由股東會進行決議并發(fā)布；
公司三年業(yè)績平均完成率（R）：公司_______—___
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