人才派遣合同20xx書(編輯修改稿)
2024-12-13 22:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （一）租賃單位安排租賃人員執(zhí)行 工時工作制。 執(zhí)行標準工時工作制：每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。 執(zhí)行綜合計算工時工作制：平均日、周工作時間不超過法定標準工作時間。 執(zhí)行不定時工作制：在保證完成租賃單位工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由乙方與租賃單位協(xié)商安排。 （二）因工作需要，在特殊情況下，乙方不得以應(yīng)休假為由拒絕租賃單位的工作安排。 （三）甲方應(yīng)當要求租賃單位按照國家、施市規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)當享受法定休假日以及國家、施市規(guī)定的探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等帶薪休假待遇。 六、工作紀律 （一）乙方應(yīng)遵紀守法，遵守租賃單位規(guī)章制度，服從管理，愛護租賃單位的財物。如因乙方故意或重大過失給租賃單位造成損失，乙方應(yīng)依法承擔賠償責任。 （二）乙方應(yīng)保守租賃單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)單位同意，不得非法向外界提供租賃單位的任何文件、資料和其他信息，否則，乙方應(yīng)當依法承擔賠償責任。 七、工資福利和支付方式 （一）乙方的工資標準由甲方根據(jù)乙方崗位工作的性質(zhì)、要求及難易程度與租賃單位協(xié)商確定，并征得乙方的認可。 （
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