20xx年人才派遣合同書范本(編輯修改稿)
2025-01-25 05:13 本頁面
【文章內容簡介】 的基數(shù)為其繳納基本醫(yī)療保險。
(二)若乙方所從事的工作屬(①一般②特種)職業(yè)，租賃單位 (①同意②不同意)為其辦理 (①意外傷殘保險 ②重大疾病保險)等輔助性保險。
(三)乙方的各類保險費用中，應由單位繳納的，由租賃單位按月在次月5號前支付給甲方。應由乙方個人繳納的，由租賃單位或甲方從其工資中代扣。甲方每月10號前為其辦理保險手續(xù)，并將辦理的情況及時反饋給乙方。
(四)如乙方因公傷、亡，由租賃單位會同甲方，通過政府社保機構，按照國家、施市有關規(guī)定進行處理。社保之外所發(fā)生的相關費用，按有關規(guī)定需租賃單位支付的部分，由租賃單位承擔。
(五)在合同期內，乙方因患病或非因公負傷，其醫(yī)療待遇和病假工資由租賃單位按照國家、施市有關規(guī)定執(zhí)行。
(六)在合同期內，如乙方患有與其從事的工作相關的職業(yè)病，由租賃單位按照國家、施市有關規(guī)定，保證乙方治療，其工資和保險待遇由租賃單位按國家、施市有關規(guī)定執(zhí)行。
(七)如乙方系女性，在合同期內，其在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇由租賃單位按國家、施市有關規(guī)定執(zhí)行。
九、被派遣人員的退還
(一)乙方有下列情況之一者，甲方和租賃單位可提前辭退乙方，并且不受提前三十日通知乙方的限制。
在試用期內被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的。
嚴重違反租賃單位規(guī)章制度的。
嚴重失職、營私舞弊、故意損害租賃單位合法利益的。
泄露租賃單位商業(yè)秘密，給租賃單位造成損失的。
拒絕向甲方提供其人事檔案去向及相關證明材料的。
無理取鬧給甲方聲譽造成損失的。
被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
(二)有下列情況之一的，甲方和租賃單位可以辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方，并由租賃單位按照國家、施市有關規(guī)定給予乙方相應的經(jīng)濟補償：
乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由租賃單位另行安排的工作的。
因租賃單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，甲方有權要求租賃單位不得退還乙方：
乙方患病或負傷，尚在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
乙方系女性在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
法律法
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1