學院“兩學一做”學習教育常態(tài)化推進暨組織工作會議講話稿(編輯修改稿)
2025-12-07 04:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 化問題意識、問題導向，完善查找和解決問題的長效機制，推動思想問題和實際問題一起解決，新問題和老問題一起解決，個性問題和共性問題一起解決，黨組織問題和黨員問題一起解決。衡量學習教育成效，關鍵看黨員干部的精神狀態(tài)，看推動學院發(fā)展的效果。要通過學習教育，進一步提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，激發(fā)內(nèi)生動力，增強責任擔當，在本職崗位上建功立業(yè)，在為學院服務中展示先鋒形象。要加強正向激勵，建立健全一線考核、容錯糾錯、能上能下等制度機制，為敢于擔當?shù)母刹繐敚瑸楦矣谪撠煹母刹控撠煟尭覔?、敢作為在干部隊伍中蔚然成風。二、堅持管黨治黨，強力推動組織工作習近平總書記強調(diào)要以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，鮮明表達了黨中央全面從嚴治黨的決心。學院組織部門把從嚴要求貫穿到思想政治工作、選人用人全過程、管理監(jiān)督各方面，確保嚴到份上、管到位上。黨內(nèi)政治生活要重日常、重經(jīng)常、重長效。黨內(nèi)政治生活是一個學院政治生態(tài)的“晴雨表”，是全體師生黨員鍛煉黨性、提高覺悟的大熔爐。嚴肅的黨內(nèi)政治生活是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是新形勢下全面從嚴治黨向縱深推進的重要基礎和重要抓手。要深化拓展“兩學一做”學習教育，深入貫徹落實《準則》《條例》，切實讓黨內(nèi)政治生活這個熔爐真正“熱”起來。一是融入日常。嚴肅黨內(nèi)政治生活，必須把政治規(guī)矩和政治紀律挺在最前面，落實到日常工作中，體現(xiàn)到實際行動上，經(jīng)常咬咬耳朵、扯扯袖子、紅紅臉、出出汗，堅決防止庸俗化。許多原來黨的高級干部，有的走上違紀、甚至嚴重違法的道路，都有一個演變過程。是因為在初期，沒有人跟他較真?，F(xiàn)在，組織部門、紀檢部門對干部的監(jiān)督管理有函詢，這個函詢就是對你的提醒，就是對干部的保護。我們有些干部的命運一夜之間發(fā)生急轉(zhuǎn)，一下子從好同志變成階下囚，就是因為我們平常的教育、提醒不到位。高校也不是一塊凈土，各級干部，要嚴格要求，要將《準則》《條例》納入“兩學一做”學習教育的重要內(nèi)容，引導各級領導班子和領導干部在嚴肅黨內(nèi)政治生活中增強政治定力、干事效力和團隊活力。二是嚴在經(jīng)常。嚴肅黨內(nèi)政治生活，貴在持之以恒、久久為功，決不能緊一陣、松一陣，決不能“雨過濕地皮”“活動一陣風”，必須下大氣力抓經(jīng)常、經(jīng)常抓。要堅持好“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議等制度，真正把黨的各項政治紀律要求內(nèi)化為黨員干部的思想自覺和行動自覺。三是形成長效。要結合貫徹落實《準則》《條例》，進一步嚴格落實民主集中制，加強黨內(nèi)政治文化建設，讓制度落地，讓鐵規(guī)生威，讓文化發(fā)力，著力形成管長遠、管根本的長效機制。班子隊伍建設要強激勵、強監(jiān)督、強問責。要研究持續(xù)推動教職員工干事創(chuàng)業(yè)的激勵辦法、問責辦法，進一步打好干部正向激勵
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