青年干部關(guān)于20xx從政經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料范文(編輯修改稿)
2024-12-07 02:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力。組織上選拔培養(yǎng)我們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，不僅僅為我們提供了施展才干的平臺(tái)，更重要的是把沉甸甸的擔(dān)子交給了我們，能不能完成好組織托付給我的任務(wù)，從任命宣布之日就始終壓在我的心頭。崗位意味著權(quán)力，權(quán)力便是責(zé)任，責(zé)任重于泰山。所以我覺得作為新時(shí)期的年輕干部，不能做一天和尚撞一天鐘，甘當(dāng)碌碌無為的“太平官”，更不能有“當(dāng)官不為財(cái)，請(qǐng)我都不來”的“想法”。既然當(dāng)了干部，就要忠心耿耿為黨和人民的事業(yè)勤奮工作，要明確自己的崗位職責(zé)，千方百計(jì)克服困難干好工作，干出業(yè)績。堅(jiān)持對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的一致性，做到忠于職守，勤奮敬業(yè)，當(dāng)好“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者，也更好地體現(xiàn)自身價(jià)值。 三
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