【正文】 油手套、油桶、廢機油、廢碳粉及硒鼓、噴膠空瓶等。（十八）ehs方針的三個承諾分別是什么？答：一是對遵守適用ehs法律、法規(guī)及其他要求的承諾；二是對持續(xù)改進的承諾；三是對事故預(yù)防、保護員工安全健康的承諾。如果不能將之撲滅或火勢太大，立即撤離大樓并到指定的集合點報到；篇三：建立ehs管理體系感想 建立ehs管理體系感想隨著人類社會的不斷發(fā)展，企業(yè)的環(huán)境與職業(yè)健康安全工作越來越受到社會公眾廣泛的關(guān)注和重視。收集、識別、評價、確認公司應(yīng)遵循的法律、法規(guī)、標準及其他要求，包括相關(guān)紅頭文件、行業(yè)標準、地方法規(guī)等。內(nèi)容非常豐富，從69條法律法規(guī)到規(guī)章制度的應(yīng)用，涉及相關(guān)設(shè)備設(shè)施，再到八大特種設(shè)備實施和消防；從環(huán)保法到水、氣、土法律法規(guī)無不規(guī)范著、制恒著企業(yè)懂法守法；再到污水處理的工藝和設(shè)備設(shè)施，廢水處理方式及排放標準；無不為之驚嘆，才知道知之甚少。它不是跟班、不是保姆、是思維上的服務(wù)。以下我將從幾個方面去說明：一、從對體系的不了解到熟悉 pdca，初次看到這幾個字母時，我根本不知道是什么東西，問同事他們很訝異我的無知，不過沒有嘲笑還很耐心的告訴我，這是一種管理方法，p就是plan——策劃，d就是do——實施、c就是check——驗證，a就是action——改進，當(dāng)時我聽得云里霧里，還是不清楚pdca是什么，有什么作用。培訓(xùn)過程中老師給我們布置了議題書面作業(yè)——環(huán)境因素識別練習(xí)，我嘗試著進行了一下評價與識別，有不懂的就問小施。日常監(jiān)督檢查。特殊崗位，也就是相對其它工作崗位來說，具有易發(fā)生傷害事件的特性，人員需經(jīng)過一定的專業(yè)知識技能培訓(xùn)才能上崗的工作要求。工傷事故的預(yù)防和控制，是我們一直在努力改善的工作，幾年來，我們也一直在不斷努力，力求降低工傷事故發(fā)生率，不讓員工受到傷害，不讓公司財產(chǎn)造成損失，這是我們的最終目標。二、落實hse責(zé)任制，強化安環(huán)管理完善制度和規(guī)程，夯實安全基礎(chǔ)。事業(yè)部、車間在年初簽訂的安全承包合同中，把設(shè)備管理納入hse責(zé)任制考核內(nèi)容之一，對壓力容器、安全附件的管理加大了力度，對發(fā)生的異?，F(xiàn)象做到信息反饋快、處理快。配合職防所每季一次對環(huán)己酮車間、制氫車間、綜合車間、空分車間進行了塵、毒、噪音監(jiān)測，并張榜公布監(jiān)測結(jié)果，讓職工及時掌握自身工作環(huán)境狀況，保證職工的身心健康。三、全年事故統(tǒng)計：在肯定安全形勢總體穩(wěn)定、環(huán)保狀況持續(xù)改善的同時，我們還應(yīng)清醒地看到，我們的安全環(huán)保管理工作力度還有待進一步加強，全員安全環(huán)保意識有待進一步提高，各項管理制度和措施有待進一步嚴格落實，全年發(fā)生了6起事業(yè)部級事故，傷2人。一個是儀表風(fēng)管接頭斷裂，導(dǎo)致精餾停車。2013年，根據(jù)培訓(xùn)需求，編制了安全知識手冊和培訓(xùn)幻燈片，對公司內(nèi)部190人次進行安全知識培訓(xùn)；外來施工人員培訓(xùn)25人次。（防雷檢查，職業(yè)衛(wèi)生檢測，防爆、防靜電檢測）七、工作業(yè)績八、自我評價與展望經(jīng)過對近一年工作的總結(jié)和思考，雖能夠完成本職工作，但是自身仍然存在很多不足之處，需要進一步提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識，今后更好的為工作服務(wù)；繼續(xù)改善與同事之間的協(xié)調(diào)，更密切的配合工作，以便更好的做好安全管理工作。ehs工程師在督促設(shè)備部門加強管理的同時，積極聯(lián)系上級主管部門對壓力容器、特種設(shè)備建立健全管理檔案加強環(huán)保管理，在日常檢查中注重對節(jié)能降耗的檢查整改消除消防隱患。，5月9日批準張貼。進行了防火門及閉門器專項檢查，提出了整改方案，后對閉門器做了維修保養(yǎng)。（2）廠區(qū)在逐步更新了舊滅火器(部分已過期)的同時，還添置了滅火器箱，將原來直接放在地面上的滅火器裝箱，符合了國家有關(guān)消防安全的要求。1月30日批準并發(fā)布。制定并完善了ehs管理制度和車間工序的安全作用指導(dǎo)，積極配合iso小組準備ehs體系文件加強對各作業(yè)環(huán)節(jié)的過程管理。對外來施工單位進行管理，隨機對施工現(xiàn)場進行檢查，規(guī)范施工勞動紀律，維護公司穩(wěn)定有序發(fā)展，共發(fā)現(xiàn)3起違規(guī)違紀事件，并依據(jù)安全協(xié)議做出處罰，處罰金額共2500元。四、問題和困難眾所周知，“馬路工廠”問題依然嚴重，這也是我部實現(xiàn)安全生產(chǎn)的最大威脅。由于工藝條件惡劣，設(shè)備老化嚴重，導(dǎo)致設(shè)備故障較多。1推行hse管理，提升安全管理水平。針對原消防水泵流量、壓力偏低，不能滿足應(yīng)急需要情況，對四臺消防水泵進行更換，大大提高了裝置消防能力。組織開展各種形式的綜合安全檢查。組織專業(yè)安全培訓(xùn)。為了提高牛角扇的應(yīng)用范圍，我們要求相關(guān)單位為牛角扇加裝了一個密度較大的，安全系數(shù)較高的塑料保護罩。第四篇：EHS工作總結(jié)2013ehs管理工作總結(jié) 2013年的時間列車已經(jīng)遠離,我們又迎來了2014這個新的站臺, 2013年這個極不平凡的一年,可能讓我們每一個人都難以忘記,不管是外面的大世界,還是我們公司內(nèi)部的每一位同事也都不同程度經(jīng)歷了各種形式的嚴峻考驗,盡管如此,我們在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,還是很順利地地一路走過,在歲末年初這個特別時刻,本人就本內(nèi)的本職工作作一個回顧,在此基礎(chǔ)上同時探索新的工作思路,力爭在新的一年里讓安全管理工作能夠有新的突破,:一、消防安全方面,為了進一步提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力,讓員工在突發(fā)情況下能夠安全快速疏散,提高廣大員工的應(yīng)急技能,2013年我們先后聯(lián)合消防中隊、消防武警、消防站共同實施了三次廠區(qū)級別的應(yīng)急疏散演習(xí),演習(xí)情節(jié)全面,全程均有相關(guān)職能單位參與,做到高強度仿真模擬演習(xí),讓人猶如身臨其境,壯觀的場面,高難度的仿真,讓廣大員工開闊了視野,培養(yǎng)了員工的膽量,豐富了員工的應(yīng)急知識,提高了廣大員工的逃生技能,為了保障公司的應(yīng)急能力,我們對一些破舊、失效的應(yīng)急設(shè)施、,與此同時,對各單位日常失效之消防器材及時給予更換,有效的保證消防硬件的正常運行,防患于未然,我們于2013年聘請了具有有資質(zhì)的消防維保公司,該公司定期對我公司所有消防設(shè)施進行定期維保,及時維護破損、老化之消防管道、發(fā)電機組等,加大消防安全宣傳力度,提高員工在緊急情況下的應(yīng)急逃生能力,我們依照年初統(tǒng)一制訂之演習(xí)計劃,做到平時訓(xùn)練有素,落實防火措施為了做好消防安全工作,使公司的消防安全工作更加完善,我們借鑒龍崗消防大隊的消防工作運作模式,對我公司的消防安全工作的日常檢查進行了一系列改善,、化學(xué)品安全管理由于我公司屬于鞋類加工企業(yè),因此在工藝流程中有合使用到很多種化學(xué)品,而這些化學(xué)品內(nèi)也含有不同程度的有毒害成份,而且所使用的化學(xué)品多數(shù)都具有易燃、易爆、,為了保證工作場所的環(huán)境質(zhì)量,公司在車間安裝了大功率的負壓扇,搞高了與室外空氣的對流速度,有效搞高了工作場所的環(huán)境質(zhì)量,臺版印刷車間是用到化學(xué)品種類最多的場所,而且刺激性氣味比較濃,為了保防操作員的身體健康,公司于2013在各廠臺版印刷車間設(shè)置了網(wǎng)板擦洗間,并安裝了局部抽風(fēng)系統(tǒng),為了加強對化學(xué)品的安全管理,防止意外的發(fā)生,公司為各廠調(diào)墨房增設(shè)了防漏槽,并在各, 為了加強廣大化學(xué)品操作員對化學(xué)品危害的認識,提高作業(yè)員的自我防護意識,公司設(shè)計制作了簡化版msds,張貼于各化學(xué)品工作站及化學(xué)品容器上,利于員工了解所使用化學(xué)品所含的化學(xué)成份,化學(xué)品倉庫是公司的重點防火管理對象,防止意外事件的發(fā)生,公司于2013在新建化學(xué)品倉庫,進一步增設(shè)煙感報警器、自動報警系統(tǒng)及相應(yīng)的消防應(yīng)急設(shè)施及化學(xué)品事故應(yīng)急設(shè)施,公司為了加強對員工的保護,從2013開始,已較大程度試行水性膠,一則可以減少工作場所的職業(yè)危害因素,為了加強對化學(xué)品的安全管理,防止在化學(xué)品的使用及儲存過程中發(fā)生泄漏、,、安全知識技能培訓(xùn),全國人代會通過了新的消防法,我們在副理的帶領(lǐng)下積極參與新的消防法的學(xué)習(xí),并先后組織全廠課級以上干部參加了新消防法安全工作會議,在學(xué)習(xí)后并同各單位簽訂消防安全責(zé)任狀,進一步明確責(zé)任,落實工作,切實貫徹了:”預(yù)防為主,防消結(jié)合”為了提高公司義務(wù)消防隊的消防戰(zhàn)斗技能和應(yīng)急能力,公司于20135月份,邀請區(qū)消防中隊之專業(yè)人員對我公司的義務(wù)消防隊員進行消防裝備使用等實戰(zhàn)技術(shù),使我公司義務(wù)消防隊員的應(yīng)急戰(zhàn)斗能力有了很大提高。開展各種安全教育和培訓(xùn)，包括大氣污染培訓(xùn)，環(huán)保培訓(xùn)和職業(yè)病防治培訓(xùn)，消防知識培訓(xùn)。模擬審核中涉及的知識點很多，我就自己完全不熟悉的三個問題進行一下總結(jié)。結(jié)果怎么樣？ 人總是在安全與危險之間找平衡的，如果認為安全，行為就會冒險些，如果認為有危險，人的行為就會安全些。etc., etc.,。評審的范圍應(yīng)全面、有針對性，要對職業(yè)健康安全與環(huán)境管理目標進行全面評估，要全面覆蓋三個標準的所有要素和初始評價中識別的重大危害和環(huán)境因素。（二）識別與評價企業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理狀況，為建立體系提供科學(xué)的理論支持 1．對標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定、制度等有關(guān)內(nèi)容進行全面清理、收集、評審。（二十）什么叫可持續(xù)發(fā)展？答：可持續(xù)發(fā)展定義為：“在滿足當(dāng)代人需要的同時不影響后代人滿足他們需要機會的一種生態(tài)意義上的發(fā)展”。（十四）一個完整的目標指標與管理方案包括那些內(nèi)容？職責(zé)要求? 工作步驟與要求 ? 時間表（進度）（十五）您在工作中如何控制這些重要的環(huán)境因素和重大危險源？答：通用：節(jié)約能源、消除火災(zāi)隱患，做好消防防范工作、按要求分類處理固體廢棄物，按照公司要求工作、有證上崗。八）什么叫危險固體廢棄物？請舉例說明。（六）標準對環(huán)境因素和危險源辨識、評價和控制有何要求？答：標準要求組織建立并保持程序，以確定、評價、更新環(huán)境因素與危險源，特別是重要環(huán)境因素和重大危險因素，尤其是在出現(xiàn)新問題時能及時更新，確保體系的要求。在下一步的工作中，作為安全管理者我要進一步發(fā)揚公司的傳統(tǒng)做好職業(yè)健康的一系列工作盡快熟悉職業(yè)健康檔案的資料收集和整理工作。若鋼絲繩扭曲或變形，應(yīng)及時更換。,并跟進確保工作規(guī)劃與計劃的實施。b)包括持續(xù)改進的承諾。(occupationalhealthandsafety，OHS)：影響工作場所內(nèi)員工、臨時工作人員、合同方人員、訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素。、健康和環(huán)境事務(wù)合規(guī)和報告的網(wǎng)站/植物組織。建議符合和解釋有關(guān)行為和其他法律、企業(yè)及當(dāng)?shù)氐臉藴省⒎ㄒ?guī)的規(guī)定和其他系統(tǒng)的工作。(risk)：某一特定危險情況的發(fā)生的可能性和后果的組合。g)定期評審, 培訓(xùn),意識和能力對于其工作可能影響工作場所內(nèi)職業(yè)健康安全的人員,培訓(xùn)和(或)經(jīng)歷方面,確保處于各有關(guān)職能和層次的員工都意識到:符合職業(yè)健康安全方針,程序和職業(yè)健康安全管理體系要求的重要性。二知:火警電話號碼119 滅火器材的放置地點和位置。安全第一、以安全生產(chǎn)為管理工作的重中之重，我自來到安全環(huán)境課的第一天起從同事們的工作氛圍中我就深深地體會到這一點。因此，在以后的工作中我要不斷的加強現(xiàn)場巡查，仔細觀察操作者的工作步驟杜絕違章作業(yè)，使其督促自覺養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，牢固樹立“我要安全”的安全意識氛圍。d、環(huán)境因素的性質(zhì)分析：有害、有益 e、應(yīng)引起特別注意的環(huán)境因素的因果關(guān)系的考慮：包括直接結(jié)果和間接結(jié)果（2）危險源的辨識 危險源辨識的結(jié)果關(guān)系到安全管理體系方針、目標的確定，法律、法規(guī)及其他要求的符合性及體系運行的有效性。? 一般生產(chǎn)垃圾：如：廢布質(zhì)手套、文具膠紙芯、廢棄焊條、廢包裝海棉、非金屬屑、兩面膠邊料、鐵邊料、發(fā)泡類邊料、毛氈邊料、橡膠邊料、廢pvc板（軟、硬）/pvc管、廢膠指套、廢離型紙、廢印泥印臺、廢文具膠紙、電木邊角料、鋁邊料、聚脂膜邊料、粘吸紙邊料、沙輪粉塵、廢有機玻璃邊角料、廢塑料袋、廢尼龍棒/條、廢砂輪、砂布、清潔碎布、軟木邊料、銅邊料、無紡布邊料、塑膠套筒、廢模墊等。（十九）什么是ehs方針？其作用是什么？并請背出中鋁洛銅的ehs管理體系方針? 答：ehs方針是企業(yè)對其全部環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的原則與意圖的聲明，體現(xiàn)了企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護方面的總方向和基本承諾。注重維護員工健康與安全、安全環(huán)保的生產(chǎn)服務(wù)，是企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。按法律、法規(guī)、標準及其它要求，進行危險源和環(huán)境因素辨識。對于一個上市企業(yè)來說，企業(yè)的環(huán)境與職業(yè)健康安全工作越來越受到社會公眾廣泛的關(guān)注和重視。不需要形容詞，安全更沒有模棱兩可的事情。所以培訓(xùn)時我就特別用心聽這里，pdca是查理斯題目：某賓館包括餐飲部、客房部、服務(wù)部（韓洗衣房、鍋爐房），請對其進行環(huán)境因素識別，識別時可從組織活動、產(chǎn)品、服務(wù)中可控制和可望施加的角度結(jié)合3種時態(tài)、3種狀態(tài)、6個方面總結(jié)歸納，尤其注意將來時態(tài)、異?；蚓o急狀態(tài)及能源消耗等方面的環(huán)境因素。對各車間、危險操作區(qū)域、施工場地每天進行現(xiàn)場檢查，從日常管理上控制違章行為，對查出的隱患整改落實到部門、車間，進行得到整改。因此，此類人群也是我們需要特別關(guān)注的對象。因此，為了做好工傷事故的預(yù)防工作，我們制定了《安全事故預(yù)防及責(zé)任追究辦法》，將篇二：ehs工作總結(jié) 2008hse工作總結(jié) 2008年，在公司和事業(yè)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實各級hse職責(zé)，強化責(zé)任心，加強各層次培訓(xùn)力度，提高全員hse意識和技能，強化隱患治理工作，嚴格檢查考核，落實責(zé)任追究。根據(jù)集團公司要求，今年3月份對全廠168個崗位的hse承諾和職責(zé)進行了修訂并印發(fā)至各單位，制訂了hse工作計劃，修訂并完善了hse考核辦法，制定了hse“流動杯”競賽管理辦法。例如環(huán)己酮裝置先后出現(xiàn)苯槽底部泄漏，加氫反應(yīng)器列管漏等多處漏點，制氫裝置出現(xiàn)中變鍋爐漏點，2＃空分冷箱內(nèi)漏均被操作工及時發(fā)現(xiàn)，采取措施果斷，避免了事態(tài)擴展，確保了裝置的長周期運行。塵毒崗位合格率為100％。分別是： 2008年3月28日，裝酮站楊勝祿人身傷害事故 2008年6月24日，張桂香人身傷害事故 2008年5月21日，制氫車間非計劃停車事故 2008年8月11日，環(huán)己酮車間氧化工段非計劃停車事故 2008年8月12日，環(huán)己酮車間精餾工序非計劃停車事故 2008年8月26日，環(huán)己酮車間未遂事故。說明對現(xiàn)場設(shè)備和儀表的日常巡檢和維護不到位，未能提前發(fā)現(xiàn)并處理故障。特種作業(yè)取證等外部培訓(xùn)20人次。在即將到來的2014年，要持之以恒的做好安全工作，在做好現(xiàn)場管理工作的同時，要將公司現(xiàn)有的安全管理制度進行修改和完善，將修改完善后的制度發(fā)放到各個相關(guān)部門，使得所有安全相關(guān)工作操作過程中有據(jù)可依，使安全管理工作規(guī)范化，適當(dāng)安排安全培訓(xùn)，增強公司員工安全意