【正文】 第一篇：福建省“工人先鋒號(hào)”管理辦法福建省“工人先鋒號(hào)”管理辦法根據(jù)中華全國總工會(huì)、福建省總工會(huì)關(guān)于開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的實(shí)施意見，建立健全福建省“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建和管理制度，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)、激勵(lì)效應(yīng)，最大限度地激發(fā)廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)做出更大的貢獻(xiàn)。臨時(shí)性的組織原則上不作為“工人先鋒號(hào)”授予對(duì)象。大張旗鼓地宣傳各級(jí)“工人先鋒號(hào)”的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)廣大職工以先進(jìn)典型為榜樣，扎實(shí)工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。第七條 對(duì)在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中有特殊貢獻(xiàn)需及時(shí)表彰的先進(jìn)集體，根據(jù)具體情況，可由區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)或市總工會(huì)主管部門申報(bào)即時(shí)命名表彰。各級(jí)工會(huì)組織要在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，將創(chuàng)建活動(dòng)列入工會(huì)重要議事日程。被撤銷全國“工人先鋒號(hào)”和上海市“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)后，由命名機(jī)關(guān)收回其榮譽(yù)證書和牌匾。第三條 本辦法適用于集團(tuán)公司表彰、授予的“工人先鋒號(hào)”。第七條 班組申報(bào) “工人先鋒號(hào)”，須為集團(tuán)公司優(yōu)秀“五型”班組。第十七條 對(duì)榮獲“工人先鋒號(hào)”的集體，在公司系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)表彰，并頒發(fā)牌匾和證書。第二十九條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。從強(qiáng)化基本知識(shí)、基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)著手，鼓勵(lì)員工努力學(xué)習(xí)二氧化碳提純工藝的知識(shí)，熟悉工藝流程，掌握壓力容器安全須知。四、強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)品牌2011年班組以公司“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)開展班組“擦亮服務(wù)窗口”活動(dòng)，全面提升企業(yè)品牌形象。2011年，在企業(yè)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)相關(guān)部門的關(guān)心、幫助下，充裝班全體員工在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)步提升，車間的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力得到了充分發(fā)揮，為開創(chuàng)“十二五”和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的努力，在新的一年里，班組決心在崗位創(chuàng)一流活動(dòng)中，努力拼搏，再作貢獻(xiàn)，再創(chuàng)佳績。2011年，運(yùn)行發(fā)電部全員均實(shí)現(xiàn)了“零違章”和“零事故”。三，下階段工作努力方向近年來，我們以一流的員工隊(duì)伍，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的管理、長周期安全生產(chǎn)的良好佳績，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的好評(píng)，展示了運(yùn)行發(fā)電部良好的“窗口”形象。二是加強(qiáng)反違章管理，完善違章檔案，定期開展違章檢查和考評(píng)，強(qiáng)化員工安全意識(shí)。最大限度地減少和避免事故發(fā)生，著力從源頭上消除隱患。在管理中講責(zé)任，做到了解生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場設(shè)備運(yùn)行的情況；對(duì)技術(shù)改造、檢修質(zhì)量、加工工藝等做到心中有數(shù)，防患于未然。2011年班組完成30多萬噸液體二氧化碳的充裝，完成運(yùn)輸槽車、運(yùn)輸槽船近萬次的充裝管線裝卸，現(xiàn)場管理嚴(yán)格，工作流程通暢，未發(fā)生一起安全責(zé)任事故，未出現(xiàn)一次操作失誤，全面高效地完成了目標(biāo)任務(wù)。第二十六條 對(duì)“工人先鋒號(hào)”的先進(jìn)事跡應(yīng)大張旗鼓地宣傳，引導(dǎo)廣大職工以先進(jìn)典型為榜樣，扎實(shí)工作，創(chuàng)先爭優(yōu)。（三）集團(tuán)公司工委辦公室會(huì)同有關(guān)部門研究，提出表彰建議，報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。堅(jiān)持以人為本，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，具有較強(qiáng)的積極進(jìn)取、奮勇爭先、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神，職工積極性得到充分發(fā)揮，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)、影響力大，在企業(yè)得到廣泛認(rèn)可。第七章 附則第二十九條 各區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)，可參照本辦法，結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)的實(shí)際，制定相應(yīng)的管理辦法。不符合條件的限期整改，整改達(dá)不到要求的取消稱號(hào)。堅(jiān)持開展各種爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，工作成績突出，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益顯著，無人身傷亡和重大質(zhì)量、設(shè)備事故，在發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步、服務(wù)人民群眾等方面做出了積極貢獻(xiàn)。上海市“工人先鋒號(hào)”在市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作部負(fù)責(zé)管理。第十二條 “工人先鋒號(hào)”集體有下列情況之一者，由省總工會(huì)或委托地市、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)，收回牌匾：有嚴(yán)重的違紀(jì)、違法、違反黨和國家政策的行為，并造成不良影響；在日常工作中發(fā)生安全生產(chǎn)事故、服務(wù)質(zhì)量事故和黨風(fēng)廉政事故之一或有其它嚴(yán)重?fù)p害單位利益、破壞單位聲譽(yù)的現(xiàn)象和行為；凡因確實(shí)有違法違紀(jì)行為被舉報(bào)或輿論曝光，群眾反映強(qiáng)烈，經(jīng)檢查情況屬實(shí)的。第六條 通過活動(dòng)培育一批“工人先鋒號(hào)”集體。第二條 “工人先鋒號(hào)”分四個(gè)級(jí)別：全國“工人先鋒號(hào)”、?。ú浚┘?jí)“工人先鋒號(hào)”、市（廳）級(jí)“工人先鋒號(hào)”、縣（市、區(qū)）級(jí)“工人先鋒號(hào)”。獲得各級(jí)“工人先鋒號(hào)”集體的群體代表人，可由同級(jí)工會(huì)組織療休養(yǎng)、考察交流和培訓(xùn)、進(jìn)修等，各單位可根據(jù)實(shí)際情況自行制定。第十七條 各級(jí)“工人先鋒號(hào)”牌匾的制作規(guī)定：材料：不銹鋼底；字體顏色：“工人先鋒號(hào)”為紅色，落款單位為紅色；牌匾內(nèi)容：“工人先鋒號(hào)”字樣，落款單位；牌匾尺寸：省級(jí)為600mm400mm，市（廳）級(jí)為480mm300mm，市級(jí)以下為450mm270mm。上一級(jí)“工人先鋒號(hào)”一般在下一級(jí)“工人先鋒號(hào)”中產(chǎn)生。第十六條 通過創(chuàng)建活動(dòng)培育一批“工人先鋒號(hào)”集體。采取多種形式，創(chuàng)造性地開展宣傳工作。三級(jí)單位負(fù)責(zé)抓好本單位“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建工作的落實(shí)。第十一條 創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”與班組建設(shè)工作相結(jié)合。每三年對(duì)“工人先鋒號(hào)”進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查不合格的，取消“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。針對(duì)班組安全要求高、監(jiān)控點(diǎn)外延、露天作業(yè)、24小時(shí)不間斷的工作特點(diǎn)，班組努力構(gòu)建個(gè)人、小組、班組完善的調(diào)研機(jī)制，通過對(duì)工作現(xiàn)狀的調(diào)研，出思路，出對(duì)策；對(duì)于有創(chuàng)新的調(diào)研成果，敢于實(shí)踐，在實(shí)踐中逐步提升為工作辦法和規(guī)定，2011年班組共提出工作建議12項(xiàng)，采納并組織實(shí)施2項(xiàng)，有力推動(dòng)和促進(jìn)了班組管理。作為企業(yè)的服務(wù)窗口，對(duì)客戶的疑問，必須有問必答，這就需要班組員工有較高的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。二是延伸服務(wù)內(nèi)容。2011年部門全體職工立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、提高技能，積極參加以創(chuàng)一流工作、一流質(zhì)量、一流管理、一流效益、和諧團(tuán)隊(duì)為主要內(nèi)容的創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。按照定置管理要求，對(duì)安全工器具實(shí)行了標(biāo)準(zhǔn)化定置管理。一年下來，部門兩票合格率得到很大提高，截止到11月，部門“操作無差錯(cuò)”達(dá)萬次員工有6人，通過巡檢及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類缺陷達(dá)140項(xiàng)，這些數(shù)據(jù)的彰顯，有力地保證了安全生產(chǎn)。部門多次榮獲公司、*****安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、綜合性先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。三是改進(jìn)完善服務(wù)，通過對(duì)崗位業(yè)務(wù)精益求精，對(duì)服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)格要求，從客戶最不滿意的地方改起，從客戶最需要的地方做起，2011年未發(fā)生一起投訴事件，測評(píng)滿意度達(dá)100%，增強(qiáng)了公司的信譽(yù)度和美譽(yù)度。三、愛崗敬業(yè)比奉獻(xiàn)。班組緊密結(jié)合車船充裝工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和員工、客戶關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，發(fā)觀突破口，創(chuàng)新工作方法。（一）成員有違法、違反黨和國家政策以及嚴(yán)重違紀(jì)行為的；（二）發(fā)生有人為責(zé)任的安全生產(chǎn)事故的；（三）有損害企業(yè)利