【正文】 第一篇：福建省“工人先鋒號”管理辦法福建省“工人先鋒號”管理辦法根據(jù)中華全國總工會、福建省總工會關于開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的實施意見，建立健全福建省“工人先鋒號”創(chuàng)建和管理制度，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領、帶動、激勵效應，最大限度地激發(fā)廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為實現(xiàn)科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)做出更大的貢獻。臨時性的組織原則上不作為“工人先鋒號”授予對象。大張旗鼓地宣傳各級“工人先鋒號”的先進事跡，引導廣大職工以先進典型為榜樣，扎實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。第七條 對在完成急難險重任務中有特殊貢獻需及時表彰的先進集體，根據(jù)具體情況，可由區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會或市總工會主管部門申報即時命名表彰。各級工會組織要在黨組織領導下，將創(chuàng)建活動列入工會重要議事日程。被撤銷全國“工人先鋒號”和上海市“工人先鋒號”榮譽稱號后，由命名機關收回其榮譽證書和牌匾。第三條 本辦法適用于集團公司表彰、授予的“工人先鋒號”。第七條 班組申報 “工人先鋒號”，須為集團公司優(yōu)秀“五型”班組。第十七條 對榮獲“工人先鋒號”的集體，在公司系統(tǒng)進行通報表彰，并頒發(fā)牌匾和證書。第二十九條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。從強化基本知識、基礎理論學習著手，鼓勵員工努力學習二氧化碳提純工藝的知識，熟悉工藝流程，掌握壓力容器安全須知。四、強化服務創(chuàng)品牌2011年班組以公司“為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，持續(xù)開展班組“擦亮服務窗口”活動，全面提升企業(yè)品牌形象。2011年，在企業(yè)的正確領導下，在上級相關部門的關心、幫助下，充裝班全體員工在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，各項工作持續(xù)穩(wěn)步提升，車間的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力得到了充分發(fā)揮，為開創(chuàng)“十二五”和企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展做出積極的努力，在新的一年里，班組決心在崗位創(chuàng)一流活動中，努力拼搏，再作貢獻，再創(chuàng)佳績。2011年，運行發(fā)電部全員均實現(xiàn)了“零違章”和“零事故”。三，下階段工作努力方向近年來，我們以一流的員工隊伍，嚴謹規(guī)范的管理、長周期安全生產(chǎn)的良好佳績，贏得了領導和廣大職工的好評，展示了運行發(fā)電部良好的“窗口”形象。二是加強反違章管理，完善違章檔案，定期開展違章檢查和考評，強化員工安全意識。最大限度地減少和避免事故發(fā)生，著力從源頭上消除隱患。在管理中講責任，做到了解生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場設備運行的情況；對技術(shù)改造、檢修質(zhì)量、加工工藝等做到心中有數(shù)，防患于未然。2011年班組完成30多萬噸液體二氧化碳的充裝，完成運輸槽車、運輸槽船近萬次的充裝管線裝卸，現(xiàn)場管理嚴格，工作流程通暢，未發(fā)生一起安全責任事故，未出現(xiàn)一次操作失誤，全面高效地完成了目標任務。第二十六條 對“工人先鋒號”的先進事跡應大張旗鼓地宣傳，引導廣大職工以先進典型為榜樣，扎實工作，創(chuàng)先爭優(yōu)。（三）集團公司工委辦公室會同有關部門研究，提出表彰建議，報集團公司領導審批。堅持以人為本，注重團隊建設，具有較強的積極進取、奮勇爭先、團結(jié)協(xié)作、和諧共進的團隊精神，職工積極性得到充分發(fā)揮，團隊凝聚力強、影響力大，在企業(yè)得到廣泛認可。第七章 附則第二十九條 各區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會，可參照本辦法，結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)的實際，制定相應的管理辦法。不符合條件的限期整改，整改達不到要求的取消稱號。堅持開展各種爭先創(chuàng)優(yōu)活動，工作成績突出，經(jīng)濟效益和社會效益顯著，無人身傷亡和重大質(zhì)量、設備事故，在發(fā)展先進生產(chǎn)力、促進社會進步、服務人民群眾等方面做出了積極貢獻。上海市“工人先鋒號”在市總工會領導下，由市總工會經(jīng)濟工作部負責管理。第十二條 “工人先鋒號”集體有下列情況之一者，由省總工會或委托地市、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會撤銷其榮譽稱號，收回牌匾：有嚴重的違紀、違法、違反黨和國家政策的行為，并造成不良影響；在日常工作中發(fā)生安全生產(chǎn)事故、服務質(zhì)量事故和黨風廉政事故之一或有其它嚴重損害單位利益、破壞單位聲譽的現(xiàn)象和行為；凡因確實有違法違紀行為被舉報或輿論曝光，群眾反映強烈，經(jīng)檢查情況屬實的。第六條 通過活動培育一批“工人先鋒號”集體。第二條 “工人先鋒號”分四個級別：全國“工人先鋒號”、?。ú浚┘墶肮と讼蠕h號”、市（廳）級“工人先鋒號”、縣（市、區(qū)）級“工人先鋒號”。獲得各級“工人先鋒號”集體的群體代表人，可由同級工會組織療休養(yǎng)、考察交流和培訓、進修等，各單位可根據(jù)實際情況自行制定。第十七條 各級“工人先鋒號”牌匾的制作規(guī)定：材料：不銹鋼底；字體顏色：“工人先鋒號”為紅色，落款單位為紅色；牌匾內(nèi)容：“工人先鋒號”字樣，落款單位；牌匾尺寸：省級為600mm400mm，市（廳）級為480mm300mm，市級以下為450mm270mm。上一級“工人先鋒號”一般在下一級“工人先鋒號”中產(chǎn)生。第十六條 通過創(chuàng)建活動培育一批“工人先鋒號”集體。采取多種形式，創(chuàng)造性地開展宣傳工作。三級單位負責抓好本單位“工人先鋒號”創(chuàng)建工作的落實。第十一條 創(chuàng)建“工人先鋒號”與班組建設工作相結(jié)合。每三年對“工人先鋒號”進行復查，復查不合格的，取消“工人先鋒號”稱號。針對班組安全要求高、監(jiān)控點外延、露天作業(yè)、24小時不間斷的工作特點，班組努力構(gòu)建個人、小組、班組完善的調(diào)研機制，通過對工作現(xiàn)狀的調(diào)研，出思路，出對策；對于有創(chuàng)新的調(diào)研成果，敢于實踐，在實踐中逐步提升為工作辦法和規(guī)定，2011年班組共提出工作建議12項，采納并組織實施2項，有力推動和促進了班組管理。作為企業(yè)的服務窗口，對客戶的疑問，必須有問必答，這就需要班組員工有較高的業(yè)務綜合素質(zhì)。二是延伸服務內(nèi)容。2011年部門全體職工立足本職、勤奮學習、刻苦鉆研、提高技能，積極參加以創(chuàng)一流工作、一流質(zhì)量、一流管理、一流效益、和諧團隊為主要內(nèi)容的創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。按照定置管理要求，對安全工器具實行了標準化定置管理。一年下來，部門兩票合格率得到很大提高，截止到11月，部門“操作無差錯”達萬次員工有6人，通過巡檢及時發(fā)現(xiàn)各類缺陷達140項，這些數(shù)據(jù)的彰顯，有力地保證了安全生產(chǎn)。部門多次榮獲公司、*****安全生產(chǎn)先進集體、綜合性先進集體等榮譽稱號。三是改進完善服務，通過對崗位業(yè)務精益求精，對服務質(zhì)量嚴格要求，從客戶最不滿意的地方改起，從客戶最需要的地方做起，2011年未發(fā)生一起投訴事件，測評滿意度達100%，增強了公司的信譽度和美譽度。三、愛崗敬業(yè)比奉獻。班組緊密結(jié)合車船充裝工作的重點、難點和員工、客戶關注的熱點、焦點問題，找準結(jié)合點，發(fā)觀突破口，創(chuàng)新工作方法。（一）成員有違法、違反黨和國家政策以及嚴重違紀行為的；（二）發(fā)生有人為責任的安全生產(chǎn)事故的；（三）有損害企業(yè)利