【正文】 二是定期組織開展“兩票三制”全過程監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)“兩票三制”執(zhí)行過程中的不足，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)制定整改措施，不斷豐富、完善。通過活動(dòng)的開展，員工的素質(zhì)得到了提高，安全生產(chǎn)得到保障，截止到2011年11月10日，有6名職工實(shí)現(xiàn)了“萬次操作無事故”，全廠實(shí)現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)2670天的良好佳績。為了服務(wù)周到熱情的服務(wù)客戶，我們專門為客戶建立休息室、吸煙區(qū)，并在其中安裝空調(diào)，同時(shí)提供熱水供各槽車、槽船駕駛員休息飲用。為此，班組向技術(shù)部門、生產(chǎn)車間學(xué)習(xí)工藝流程，管理規(guī)范，操作要領(lǐng)和應(yīng)急預(yù)案，并將工作過程中容易出現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)的記錄，幫助客戶解疑釋惑，體現(xiàn)了企業(yè)責(zé)任感和負(fù)責(zé)精神，贏得了廣大客戶的認(rèn)可和好評(píng)，確保了充裝工作的順利開展。（二）創(chuàng)新工作方法。第二十二條 “工人先鋒號(hào)”有下列情況之一者，取消其榮譽(yù)稱號(hào)。把創(chuàng)建“五型”班組的標(biāo)準(zhǔn)作為班組創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”的依托，創(chuàng)新管理、完善機(jī)制，促進(jìn)班組的基礎(chǔ)管理、安全管理、生產(chǎn)管理、對(duì)標(biāo)與節(jié)能管理、教育培訓(xùn)管理、民主管理上水平。第 1 頁第二章 標(biāo) 準(zhǔn)第六條 “工人先鋒號(hào)”條件：（一）素質(zhì)一流。第二十五條 各級(jí)工會(huì)應(yīng)精心策劃好表彰活動(dòng)和授牌儀式，把命名表彰“工人先鋒號(hào)”的過程，作為學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)的過程，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，把“工人先鋒號(hào)”作為工會(huì)工作的一個(gè)著名品牌，將創(chuàng)建活動(dòng)深入持久地開展下去。特別是在節(jié)能減排、自主創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造、技能競賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)、班組建設(shè)、重點(diǎn)工程立功競賽、“安康杯”競賽等群眾性建功立業(yè)活動(dòng)中培育、選樹各類先進(jìn)典型，在廣大職工和全社會(huì)形成廣泛影響，引導(dǎo)職工進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁責(zé)任感、光榮感和使命感。全國“工人先鋒號(hào)”必須在上海市“工人先鋒號(hào)”中產(chǎn)生。不方便或無法懸掛牌匾的集體，可自行設(shè)計(jì)制作適合本單位固定或擺置的帶有“工人先鋒號(hào)”及授予單位等字樣的物件或旗幟。省總工會(huì)每年將組織一批省級(jí)以上“工人先鋒號(hào)”集體的班組長或骨干參加療休養(yǎng)或?qū)W習(xí)考察，費(fèi)用由省總工會(huì)承擔(dān)。廳局級(jí)“工人先鋒號(hào)”可以由廳局工會(huì)單獨(dú)命名，也可由廳局行政與省總工會(huì)聯(lián)合命名。第五條 申報(bào)省部級(jí)“工人先鋒號(hào)”的侯選集體，原則上須在已經(jīng)獲得市（廳）級(jí)“工人先鋒號(hào)”的集體中產(chǎn)生；申報(bào)全國“工人先鋒號(hào)”的侯選集體，須在已經(jīng)獲得省部級(jí)“工人先鋒號(hào)”的集體中產(chǎn)生。第十一條 “工人先鋒號(hào)”集體有違反條件的表現(xiàn)或作為，由省總工會(huì)或地市、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)對(duì)其限期整改處理，發(fā)出整改通知書，整改期為三個(gè)月，到期仍沒有達(dá)標(biāo)的將報(bào)送評(píng)選命名單位予以摘牌。第三條 “工人先鋒號(hào)”分三個(gè)級(jí)別：全國“工人先鋒號(hào)”、上海市“工人先鋒號(hào)”、區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）集團(tuán)級(jí)“工人先鋒號(hào)。堅(jiān)持文明、優(yōu)質(zhì)、誠信的服務(wù)理念，積極開展服務(wù)創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，努力為客戶提供熱情周到、規(guī)范滿意的服務(wù)，社會(huì)滿意度和公眾認(rèn)可度高，服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量居同行業(yè)領(lǐng)先水平。第二十條 上海市總工會(huì)不定期對(duì)已命名的全國“工人先鋒號(hào)”和上海市“工人先鋒號(hào)”進(jìn)行考核檢查，抽查工作采取明查和暗訪相結(jié)合的方式進(jìn)行。市總工會(huì)每年將組織一批市級(jí)以上“工人先鋒號(hào)”集體的班組長或骨干參加療休養(yǎng)、考察交流或培訓(xùn)、進(jìn)修。（三）團(tuán)隊(duì)一流。（二）二級(jí)單位在組織考評(píng)并公示后，報(bào)送集團(tuán)公司。第二十五條 各單位應(yīng)將本單位創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”的優(yōu)秀集體，積極向市、省總工會(huì)申報(bào)“工人先鋒號(hào)”。先后解決革新了屏蔽電泵冬季凍堵問題、金屬軟管防滑鏈改進(jìn)為 “U”形管夾、設(shè)計(jì)了港口二氧化碳噴淋滅火設(shè)施等工作，這些工作為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)工作起到了關(guān)鍵作用。班組長充分發(fā)揮模范帶頭作用，在工作中講付出，不管是重大技術(shù)改造還是日常操作，都要在現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理和實(shí)際操作。二是早申報(bào)：為進(jìn)一步監(jiān)控危險(xiǎn)品作業(yè)船只過程管理，嚴(yán)格申報(bào)制度，申報(bào)項(xiàng)目包括：船名、船舶類型、貨種、實(shí)際載貨量、本航次船舶最大尺度（長、寬、高、吃水）、裝貨方式、始發(fā)港、目的港等。通過技能競賽和安全知識(shí)的學(xué)習(xí)考試，提高了全員安全技能水平和安全意識(shí)，真正做到“人人講安全、人人懂安全、人人保安全”。同時(shí)，把對(duì)標(biāo)工作擴(kuò)大到安全生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)，加大設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)跟蹤分析，在每月運(yùn)行分析的基礎(chǔ)上，增加了對(duì)運(yùn)行設(shè)備關(guān)鍵參數(shù)的日分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備深層次缺陷和隱患，及時(shí)進(jìn)行治理和消除，確保設(shè)備健康運(yùn)行，為我廠設(shè)備狀態(tài)檢修提供了可靠的數(shù)據(jù)資料。三是完善部門安全績效考評(píng)體系，做到獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)懲分明。2012年3月13日第五篇：工人先鋒號(hào)材料運(yùn)行發(fā)電部“工人先鋒號(hào)”申報(bào)材料長期以來，*****運(yùn)行發(fā)電部始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，把內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、確保設(shè)備安全穩(wěn)定、培養(yǎng)一流員工隊(duì)伍作為第一要?jiǎng)?wù)。一是細(xì)化服務(wù)質(zhì)量。對(duì)班組工作中使用的設(shè)備、工作流程、工作要點(diǎn)，開展班前5分鐘提示、班后5分鐘總結(jié)提高，倒班1小時(shí)學(xué)習(xí)交流，每月一次集中學(xué)習(xí)討論，努力提升基礎(chǔ)理論和操作技能，提升每一名員工能夠獨(dú)立開展工作的能力和處理化解突發(fā)事件的能力。第 6 頁第四篇：工人先鋒號(hào)推薦材料建功“十二五”崗位創(chuàng)一流——記中石化華東石油局江蘇華揚(yáng)液碳有限責(zé)任公司生產(chǎn)部充裝班中國石化集團(tuán)公司華東石油局江蘇華揚(yáng)液碳有限責(zé)任公司是危險(xiǎn)品化工生產(chǎn)企業(yè)，為華東石油局石油開采和市場提供液體二氧化碳產(chǎn)品服務(wù)。第十八條 對(duì)榮獲“工人先鋒號(hào)”的集體，各單位應(yīng)給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)其負(fù)責(zé)人或骨干在職級(jí)晉升、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)予以優(yōu)先考慮。第三章 創(chuàng) 建第 2 頁 第八條 創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”，應(yīng)緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，以創(chuàng)一流素質(zhì)、一流業(yè)績、一流團(tuán)隊(duì)為內(nèi)容，以深化勞動(dòng)競賽為重點(diǎn)，以群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和職工素質(zhì)工程為抓手，以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，為促進(jìn)華電又好又快發(fā)展建功立業(yè)。第四條 “工人先鋒號(hào)”管理堅(jiān)持以下原則：創(chuàng)建培育與評(píng)選表彰相結(jié)合，統(tǒng)一管理與分級(jí)組織相結(jié)合，嚴(yán)格考核與動(dòng)態(tài)管理相結(jié)合。第二十三條 市級(jí)“工人先鋒號(hào)”有下列情況之一者，予以自然摘牌：原建制取消的；機(jī)構(gòu)合并后，原“工人先鋒號(hào)”成員占新成立集體成員的比例低于50%的。第十四條 緊緊圍繞“四個(gè)一流”，堅(jiān)持以人為本，注重培育企業(yè)文化，從不同行業(yè)、地區(qū)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，不斷把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)引向深入。對(duì)在市級(jí)各項(xiàng)專題競賽活動(dòng)中，做出突出貢獻(xiàn)需表彰的先進(jìn)集體，可由組織單位或市總工會(huì)主管部門向市總工會(huì)申報(bào)即時(shí)命名表彰。應(yīng)在當(dāng)?shù)刂髁髅襟w開辟專欄、專板、專題等，定期或不定期宣傳“工人先鋒號(hào)”的新事跡、新經(jīng)驗(yàn)、新 成效。對(duì)在急難險(xiǎn)重任務(wù)中有特殊貢獻(xiàn)需及時(shí)命名的優(yōu)秀集體，可按程序臨時(shí)命名，名額原則上不超過20個(gè)。