【正文】 號”創(chuàng)建的指導檢查、評選表彰和總結推廣。市總工會每年將組織一批市級以上“工人先鋒號”集體的班組長或骨干參加療休養(yǎng)、考察交流或培訓、進修。大張旗鼓地宣傳“工人先鋒號”的先進事跡，引導廣大職工以先進典型為榜樣，扎實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。第二十條 上海市總工會不定期對已命名的全國“工人先鋒號”和上海市“工人先鋒號”進行考核檢查，抽查工作采取明查和暗訪相結合的方式進行。各單位要精心制定創(chuàng)建方案，認真落實創(chuàng)建規(guī)劃，有計劃、有步驟地全面推進創(chuàng)建活動。堅持文明、優(yōu)質(zhì)、誠信的服務理念，積極開展服務創(chuàng)新，不斷提高服務質(zhì)量，努力為客戶提供熱情周到、規(guī)范滿意的服務，社會滿意度和公眾認可度高，服務技能和服務質(zhì)量居同行業(yè)領先水平。臨時機構（非建制集體）原則上不授予“工人先鋒號”。第三條 “工人先鋒號”分三個級別：全國“工人先鋒號”、上海市“工人先鋒號”、區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）集團級“工人先鋒號。各級工會應精心策劃好表彰活動和授牌儀式，把命名表彰“工人先鋒號”的過程，作為學習宣傳先進的過程，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，把“工人先鋒號”作為工會工作的一個著名品牌，將創(chuàng)建活動深入持久地開展下去。第十一條 “工人先鋒號”集體有違反條件的表現(xiàn)或作為，由省總工會或地市、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會對其限期整改處理，發(fā)出整改通知書，整改期為三個月，到期仍沒有達標的將報送評選命名單位予以摘牌。省級“工人先鋒號”命名的程序是：申報（或推薦）——考察——核準——公示——命名——表彰。第五條 申報省部級“工人先鋒號”的侯選集體，原則上須在已經(jīng)獲得市（廳）級“工人先鋒號”的集體中產(chǎn)生；申報全國“工人先鋒號”的侯選集體，須在已經(jīng)獲得省部級“工人先鋒號”的集體中產(chǎn)生。第一條 “工人先鋒號”是全省各企事業(yè)單位在開展“當好主力軍、海西立新功”系列競賽活動，推動經(jīng)濟發(fā)展、社會進步作出突出貢獻，由上級工會授給具有先進性、代表性和示范性的車間（科室）、工段（班組）和崗位的一種榮譽。廳局級“工人先鋒號”可以由廳局工會單獨命名，也可由廳局行政與省總工會聯(lián)合命名。第七條 各級“工人先鋒號”的命名要按照自下而上、逐級推薦、群眾認可、嚴格考核的原則。省總工會每年將組織一批省級以上“工人先鋒號”集體的班組長或骨干參加療休養(yǎng)或學習考察，費用由省總工會承擔。第十四條 “工人先鋒號”集體原建制取消的；機構合并后，原“工人先鋒號”成員占新成立集體成員的比例低于50%的，上述情況之一者，予以自然摘牌，收回牌匾。不方便或無法懸掛牌匾的集體，可自行設計制作適合本單位固定或擺置的帶有“工人先鋒號”及授予單位等字樣的物件或旗幟。第二章 評選原則和程序第五條 市級“工人先鋒號”的授予對象為各單位成建制的班組。全國“工人先鋒號”必須在上海市“工人先鋒號”中產(chǎn)生。第四章 創(chuàng)建和培育第十二條 “工人先鋒號”創(chuàng)建活動以依靠主力軍、建設主力軍、發(fā)展主力軍為宗旨，以爭創(chuàng)“四個一流“為目標，以發(fā)揮榜樣激勵作用、爭創(chuàng)先進團隊為途徑，使“工人先鋒號”成為引領職工發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮工人階級主力軍作用，推動社會主義和諧社會建設的旗幟；成為引導職工立足本職、愛崗敬業(yè)，刻苦學習、忘我工作、不斷進取、甘于奉獻的載體。特別是在節(jié)能減排、自主創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造、技能競賽、優(yōu)質(zhì)服務、安全生產(chǎn)、班組建設、重點工程立功競賽、“安康杯”競賽等群眾性建功立業(yè)活動中培育、選樹各類先進典型，在廣大職工和全社會形成廣泛影響，引導職工進一步增強主人翁責任感、光榮感和使命感。有嚴重的違紀、違法、違反黨和國家政策的行為，并造成不良影響的；發(fā)生重大工傷事故及傷害他人有責上報事故的；屬操作者引起的設備責任事故的、發(fā)生重大質(zhì)量事故的；被新聞媒體有責曝光，在社會產(chǎn)生重大不良影響的；凡因確實有違法違紀行為被舉報，群眾反映強烈，經(jīng)檢查情況屬實的；有弄虛作假的。第二十五條 各級工會應精心策劃好表彰活動和授牌儀式，把命名表彰“工人先鋒號”的過程，作為學習宣傳先進的過程，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，把“工人先鋒號”作為工會工作的一個著名品牌，將創(chuàng)建活動深入持久地開展下去。第三篇：集團公司“工人先鋒號”管理辦法附件: 中國華電集團公司“工人先鋒號”管理辦法第一章 總 則第一條 為加強集團公司“工人先鋒號”的管理，深入推進公司系統(tǒng)“工人先鋒號”的創(chuàng)建，組織引導廣大職工為建設以電為主的國內(nèi)一流能源集團做出更大貢獻，根據(jù)中華全國總工會《關于開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的實施意見》，結合集團公司實際制定本辦法。第 1 頁第二章 標 準第六條 “工人先鋒號”條件：（一）素質(zhì)一流。有具體的符合實際的創(chuàng)建目標和措施。把創(chuàng)建“五型”班組的標準作為班組創(chuàng)建“工人先鋒號”的依托，創(chuàng)新管理、完善機制，促進班組的基礎管理、安全管理、生產(chǎn)管理、對標與節(jié)能管理、教育培訓管理、民主管理上水平。對在急難險重任務中有特殊貢獻需及時表彰的優(yōu)秀集體，可按程序臨時命名。第二十二條 “工人先鋒號”有下列情況之一者，取消其榮譽稱號。第七章 附 則第二十七條 公司系統(tǒng)各單位依據(jù)本辦法，結合企業(yè)實際，制定本單位“工人先鋒號”管理辦法和實施細則。（二）創(chuàng)新工作方法。充裝班針對班組成員的文化差異、工作經(jīng)驗差異、年齡結構不同等特點，強化一個“堅持”，促進兩個“提升”，全面加強班組管理，努力提升員工綜合素質(zhì)。為此，班組向技術部門、生產(chǎn)車間學習工藝流程，管理規(guī)范，操作要領和應急預案，并將工作過程中容易出現(xiàn)的問題進行詳細的記錄，幫助客戶解疑釋惑，體現(xiàn)了企業(yè)責任感和負責精神，贏得了廣大客戶的認可和好評，確保了充裝工作的順利開展。二是以班組長的帶頭身先士卒感染每一個員工，激勵每一員工，形成“比學趕幫超”的良好氛圍。為了服務周到熱情的服務客戶，我們專門為客戶建立休息室、吸煙區(qū)，并在其中安裝空調(diào)，同時提供熱水供各槽車、槽船駕駛員休息飲用。在安全管理上，推進標準化作業(yè)落實，以《槽車、槽船標準化操作法》為依據(jù)，以《作業(yè)指導書》為藍本，結合各崗位作業(yè)特點，把各項操作規(guī)程貫穿作業(yè)的全過程，推行班組點項管理，強化巡檢力度，嚴格把握充裝規(guī)定，確保充裝流程安全和運輸車、船安全，從源頭上把住安全關。通過活動的開展，員工的素質(zhì)得到了提高，安全生產(chǎn)得到保障，截止到2011年11月10日，有6名職工實現(xiàn)了“萬次操作無事故”，全廠實現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)2670天的良好佳績。另一方面鼓勵班組積極開展反違章自查自糾、互查互糾，指導班組把反違章工作與“五型班組”創(chuàng)建有機結合，努力打造團隊本質(zhì)安全。二是定期組織開展“兩票三制”全過程監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)“兩票三制”執(zhí)行過程中的不足，針對薄弱環(huán)節(jié)制定整改措施，不斷豐富、完善。