【正文】 （三）不斷創(chuàng)新，以一流工作為安全生產(chǎn)提供保障秉承創(chuàng)造可持續(xù)價值理念，按照發(fā)電企業(yè)由生產(chǎn)型向生產(chǎn)經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的要求，加強對標管理，針對部門的主要經(jīng)濟技術(shù)指標，完善對標體系，深化、細化對標內(nèi)容，強化分析和措施改進，有效降低廠用電和生產(chǎn)成本，提高水能利用率。組織開展好千次操作無差錯、缺陷獎勵、兩票合格率獎勵等安全小指標競賽活動，提高大家參與安全工作的積極性。2011年運行發(fā)電部共開展運行操作技能競賽2次，水情知識競賽1次，安全規(guī)程制度考試50人次。不斷在強化自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平上下功夫，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，是一支年輕而充滿活力的隊伍。實現(xiàn)“一車（船）一卡”。由于在夏季高溫季節(jié)客戶等候裝貨時間較長，有時甚至要通宵排隊等候，時間很長很辛苦。在愛崗敬業(yè)比奉獻的活動中，班組一是堅持開展“班組長示范工程”。二是注重學習實效，促進員工業(yè)務(wù)技能的提升。班組全體員工積極參與創(chuàng)新創(chuàng)效勞動競賽，針對作業(yè)過程中的疑點、難點，積極認真的找差距、想辦法，以降低職工勞動強度、提高效率、加強現(xiàn)場安全狀況為根本依據(jù)。充裝班作為企業(yè)產(chǎn)品輸出的重要關(guān)口和服務(wù)窗口，內(nèi)修基本功，外練精氣神，堅持“為客戶著想，替企業(yè)分憂，讓自己成長”的理念，積極開展班組建設(shè)、夯實基礎(chǔ)管理、深入基本功訓練，以 “比、學、趕、幫、超”為抓手，以創(chuàng)建企業(yè)品牌為目標，凝心聚力，全面完成了企業(yè)下達的各項任務(wù)，創(chuàng)出了班組建設(shè)最強，崗位目標實現(xiàn)最優(yōu)，完成任務(wù)最好的成績，2011年獲本企業(yè)和華東石油局文明班組榮譽稱號。原建制被撤銷；機構(gòu)合并或分建后，原“工人先鋒號”成員占新成立集體成員的比例低于50%的。第十九條 集團公司從榮獲“工人先鋒號”稱號的集體中，擇優(yōu)向全國總工會、國資委推薦申報全國“工人先鋒號”和中央企業(yè)“工人先鋒號”、“紅旗班組”等。第 3 頁 第十四條 “工人先鋒號”評選、推薦程序為：（一）三級單位根據(jù)“工人先鋒號”的條件，在綜合考評的基礎(chǔ)上，向二級單位申報。第九條 創(chuàng)建“工人先鋒號”，應(yīng)堅持以促進企業(yè)發(fā)展、提升職工素質(zhì)為主線，做到與企業(yè)中心工作相結(jié)合、與班組建設(shè)工作相結(jié)合、與工會重點工作相結(jié)合。不斷創(chuàng)新管理，各項工作有序推進，安全生產(chǎn)突出、經(jīng)濟技術(shù)指標先進、工作任務(wù)完成出色；基礎(chǔ)工作扎實，制度健全、臺賬齊全；班組建設(shè)、對標管理居公司系統(tǒng)領(lǐng)先水平，為促進企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造可持續(xù)價值做出了突出貢獻。第五條 建立“工人先鋒號”管理的工作機制。第二十八條 獲得各級“工人先鋒號”榮譽的集體代表人，各級工會要在療休養(yǎng)、考察交流和培訓、進修等方面給予更多的關(guān)心，并制定相應(yīng)的辦法。第二十四條 各級工會要加強宣傳，擴大影響。第十九條 對于已命名的全國“工人先鋒號”和上海市“工人先鋒號”，每年由各區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會進行復審，對于不符合條件的，應(yīng)提出撤銷全國“工人先鋒號”和上海市“工人先鋒號”榮譽稱號意見，并書面報市總工會復核批準。第十五條 創(chuàng)建“工人先鋒號”活動要堅持典型示范、整體推進。堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，工作深入扎實，管理科學民主，牢固樹立技術(shù)創(chuàng)新意識和節(jié)能環(huán)保意識，工作效率、管理水平和創(chuàng)新能力居同行業(yè)領(lǐng)先水平。第八條 凡本市已建立工會組織的企事業(yè)單位的班組均可申報“工人先鋒號”。第二條 “工人先鋒號”是指在推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會進步、服務(wù)人民群眾中，體現(xiàn)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團隊（以下簡稱四個一流）并作出突出貢獻的企事業(yè)單位一線基層集體（車間、班組、工段和科室，以下統(tǒng)稱班組），由上級工會授予的一種榮譽稱號，具有先進性、代表性和示范性。同時采取事跡報告會、板報墻報、事跡圖冊、公益宣傳廣告等多種形式，創(chuàng)造性地開展宣傳工作。第十條 省總工會將于每年10月或不定期對省級“工人先鋒號”進行抽查驗收，抽查工作采取明查和暗訪相結(jié)合的方式進行。全省性各項專題競賽活動，對做出突出貢獻需命名的先進集體，組織單位或部門需預先向省總工會報批，按程序命名，可在“工人先鋒號”前冠以專項名稱，名額原則上不超過15個。各集體必須有承諾口號。結(jié)合福建實際，特制定本辦法。聯(lián)合命名表彰后不再占用省“工人先鋒號”評選名額。省級“工人先鋒號”每年第四季度推薦一次，次年5月前命名表彰，每次命名300個左右并發(fā)放牌匾。第九條 “工人先鋒號”實行分級管理的原則，全國“工人先鋒號”、省部級“工人先鋒號”由上級工會和所在單位工會共同管理。第十五條 各單位要進一步加強宣傳，擴大影響。第十八條本辦法由省總工會經(jīng)濟技術(shù)部負責解釋。第六條 上海市“工人先鋒號”原則上在每年“五一”前集中命名表彰一次，由上海市總工會頒發(fā)牌匾和證書。第十條 推薦申報“上海市五一勞動獎狀”（班組）的候選集體，原則上從上海市“工人先鋒號”中評選產(chǎn)生。第十三條 創(chuàng)建“工人先鋒號”活動是推進經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)的一項實踐活動，需要全社會共同推進。第五章 管理和宣傳第十七 條上海市“工人先鋒號”實行分級管理和動態(tài)管理。第二十二條 撤銷全國“工人先鋒號”榮譽稱號，由市總工會按全國總工會有關(guān)規(guī)定辦理，提出撤銷其榮譽稱號的意見，報全國總工會批準；撤銷上海市“工人先鋒號”榮譽稱號，由區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會或市總職能部門提出撤銷其榮譽稱號的意見，提請市總工會研究決定，并進行通報。第六章 表彰和獎勵第二十六 條對市級“工人先鋒號”集體實行物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合的辦法。第二條 集團公司“工人先鋒號”（以下稱“工人先鋒號”）是指為推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展做出突出貢獻，并具有時代性、先進性和示范性的班組（車間），集團公司授予的一種榮譽稱號。堅持以科學理論為指導，認真執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，牢固樹立價值思維理念，積極響應(yīng)和落實上級精神和要求。廣泛開展創(chuàng)建學習型班組（車間）、建功立業(yè)勞動競賽，以及崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議等活動，創(chuàng)建活動形式豐富、成效好。第十二條 創(chuàng)建“工人先鋒號”與工會重點工作相結(jié)合。第五章 表 彰第十六條 對“工人先鋒號”實行以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔。（一）成員有違法、違反黨和國家政策以及嚴重違紀行為的；（二）發(fā)生有人為責任的安全生產(chǎn)事故的；（三）有損害企業(yè)利益、聲譽行為的；（四）有違反創(chuàng)建要求，弄虛作假的。第 5 頁 第二十八條 本辦法由集團公司工委辦公室負責解釋。班組緊密結(jié)合車船充裝工作的重點、難點和員工、客戶關(guān)注的熱點、焦點問題，找準結(jié)合點，發(fā)觀突破口，創(chuàng)新工作方法。一是堅持班組學習制度。三、愛崗敬業(yè)比奉獻。工作任務(wù)需要，班組長可以犧牲