【摘要】管理的模式一、人治模式?顧名思義,人治模式就是使用強(qiáng)人治理。中國(guó)的儒家思想特別強(qiáng)調(diào)人治,主張為政在人,以身作則,通過(guò)使用賢人來(lái)治理國(guó)家。這時(shí)的國(guó)家治理,明顯具有秘密性、隨機(jī)性和不可預(yù)知性等特點(diǎn)。二、法治模式?隨著企業(yè)規(guī)模的壯大,部門和員工增多,管理層級(jí)增多,老板一雙眼睛越來(lái)越難照看整個(gè)企業(yè)了。于是,我們想到了建立制度,淡
2025-03-15 17:58
【摘要】物業(yè)部制度培訓(xùn)忠誠(chéng)敬業(yè)創(chuàng)新團(tuán)結(jié)和諧感恩你準(zhǔn)備好了嗎?目錄內(nèi)容第一章公司制度一、公司制度總則二、員工守則三、員工行為規(guī)范四、出勤制度五、請(qǐng)銷假制度第二章物業(yè)部管理制度一、物業(yè)部制度目的及
2025-01-25 14:30
【摘要】控制計(jì)劃理論P(yáng)hilipsLighting2為什么我們需要控制計(jì)劃?PhilipsLighting3質(zhì)量發(fā)展歷程WorldClass世界級(jí)和標(biāo)竿比較達(dá)到世界級(jí)的結(jié)果。精細(xì)的改進(jìn)有清楚的證據(jù),效果與原因的關(guān)聯(lián)很明顯,連續(xù)5年強(qiáng)大的正向趨勢(shì)。50%-70%Positive積極的所有的
2024-12-07 22:17