【正文】 造成不良影響的；1不服從正常調動，無故拖延、中止或拒絕工作的；1參加反動組織或黑社會組織，或利用黑社會組織搞幫會活動的；1組織煽動罷工，有意制造事端的；1使用毒品、麻醉劑或興奮劑的；1道德敗壞，亂搞男女關系及賣淫嫖娼的；涂改、偽造單據(jù)、證明的；2私用電爐等大功率電器，經教育不改，給山莊造成經濟損失和不良后果的；2嚴重違反山莊紀律和觸犯國家法律的；2辱罵、謾罵、襲擊同事或上司的；2犯有其它嚴重錯誤，給山莊造成不良影響的。山莊送出培訓的員工要與山莊簽訂合同 ，培訓期間不享受工資待遇，只供應食宿（日用品自帶）。第三十五條 公休假日:是增強根據(jù)員工每周工作滿48小時便可享受一天休息。部門經理以上的管理人員實行年薪工資制。經醫(yī)院證明完全康復才能繼續(xù)上班工作。如發(fā)現(xiàn)員工賭博，賭資大的，移交公安部門處理，賭資小的，除給予相當數(shù)量的經濟處罰，應給予留山莊察看直至辭退或開除等行政處分。員工離開山莊時必須將工作制服交還辦公室管理部。上班時間不得濃妝艷抹，不涂鮮艷指甲油，除手表，訂婚戒指或結婚戒指外不得戴其它任何飾物（廚房員工不得戴戒指，涂指甲油）。專心致志為山莊工作，嚴禁個人進行傳播各種外教和迷信、黃色不良活動，努力學習政治理論、科學文化知識，刻苦鉆研業(yè)務和技能、技巧，不斷提高自身素質。二00五年十二月被永州市政府評為“敬老模范單位”。為了讓您熟悉了解敬老山莊情況、員工守則、勞動條例、員工福利及員工獎懲制度。食堂有現(xiàn)代化的廚房，無污染、無油煙的電器灶具，餐廳2層能容納老人就餐500人，包廂有大包廂、小包廂五間。上班時間不得高聲喊叫，追逐嬉鬧、喝酒、打牌賭博，如需會客或用餐，先交費后用餐、留宿，不許給親友以特殊優(yōu)待。第十一條 不得偷閱、傳閱或藏黃色、反動書刊、畫報、光碟；不得使用毒品、麻醉劑或興奮劑；不得參加反動組織，自覺抵抗“法輪功”等邪教組織，不得參加黑社會組織或利用黑社會搞幫派活動；不得組織煽動罷工；不得有意制造事端或帶頭聚眾鬧事；不得貪污、盜竊、索賄、受賄；不得利用職權營私舞弊；不得擅自涂改、偽造單據(jù)或證明。第十八條 住宿：家離山莊較遠需要住集體宿舍的本地員工，服從山莊辦公室的統(tǒng)一安排。試用期一個星期，已經錄用為山莊的員工，服從山莊安排的工作，認真學習山莊有關規(guī)定和員工手冊。如因工作需要山莊可要求員工超時工作（包括休息日和法定假日）,超時工作原則上由班組部門安排補休。員工升職后，因不勝任工作或過失，山莊可視情況對其作出除職或免職的決定。節(jié)假日及平日加班不得跨年度累計休假。第四十一條 凡有下列表現(xiàn)之一者將酌情給予重獎，并授予特殊貢獻獎。第四十九條 意外：如遇意外發(fā)生，應視情況分別通知辦公室負責人轉告值班經理、總經理或醫(yī)生等；在醫(yī)生指導下協(xié)助傷者前往醫(yī)務室或醫(yī)院，但在醫(yī)生未到時切勿擅自移動傷者；加設標志，保護現(xiàn)場，警告他人勿接近危險區(qū)。男員工利用手勢助引時，出手要利落大方，手心向上，五指并攏前伸；女員工引路手勢出手可舒緩優(yōu)雅，手心微向上，五指可稍開。與客人談話時，切不可打聽對方年齡、婚否、工資、家庭情況以及服飾價格等。十、電話用語如：“您好，我是敬老山莊”，“請問您貴姓”，“請問您找哪一位”，“對不起，您找的人不在，請問您需要留言嗎”。七、必須嚴格遵守《員工手冊》，對違反《員工手冊》和不能勝任本職工作者，均可隨時辭退，并不給予任何經濟補償。本規(guī)定適應于敬老山莊所有聘任者。三、必須服從所在部門班組在工作時間和班次的安排。（多多指教）”。與賓客和老人說話音量以送到老人耳邊為準，不要濺出口沫。行走要有精神，不搖擺，不拖沓，不跑不跳。發(fā)生嚴重事故或其它嚴重問題，管理人員負連帶責任。第六章 獎懲條例員工獎懲是按照敬老山莊的有關規(guī)定對員工施行的獎勵和懲罰。節(jié)日值班員工由班組安排補休。根據(jù)各部門完成年度任務或工作情況，核定發(fā)放標準，按員工年度內的有效工作時間（新招員工和試用期除外）發(fā)放。試用期滿，由使用部門，班組寫出鑒定，經考核合格者方能與山莊簽訂勞動合同并進入見習期。女二十三周歲，男二十五周歲以上的結婚者為晚婚。物品如雷管、炸藥、汽油、柴油、香焦水、油漆。背不靠物，手不叉腰，不抱胸，手不插衣袋。遇緊急情況需立即請假時，必須有替班方方可休假，否則以曠工論處。（她個人選聘為理事）二0一0年新園建成三層樓房，分別為綜合辦公樓、貴賓北樓、貴賓南樓、老年活動中心、食堂、觀悅樓、雅居樓、和諧樓、蓮督閣等。目 錄第一章 董事長致詞第二章 敬老山莊簡介及組織機構第三章 員工守則第四章 勞動條例第五章 員工福利第六章 獎懲條例第七章 安全條例第八章 附則 附件一：敬老山莊員工儀容儀表規(guī)定 附件二：敬老山莊員工行為舉止規(guī)定 附件三：敬老山莊員工禮貌用語規(guī)定 附件四：敬老山莊員工打卡考勤管理規(guī)定 附件五：敬老山莊計時工、臨時工管理規(guī)定 附件六：敬老山莊外聘退休工管理規(guī)定第一章 董事長致詞歡迎您來敬老山莊工作。共有老人標準房183套，老人兩居室?guī)l(wèi)生間高檔套房30套。上下班必須打考勤卡，并在崗位簽到。不得在公共場所梳頭、剔牙、剪指甲、摳鼻涕。一經發(fā)現(xiàn)，保衛(wèi)部即將沒收，而且做罰款處理。婦女二十五周歲以上生育第一胎的為晚育。見習期為三至六個月，如不簽訂勞動合同者作自動放棄，不用在山莊工作。探親假、喪假、工傷假（除違反操作規(guī)程的工傷假外）不影響年終獎。第三十七條 其他休假員工假日輪休，由部門班組安排休定額假：（病假除外，但病假由醫(yī)院開出證明，醫(yī)務室審核簽字，由辦公室人事部備案）請假必須填寫請假審批單和請假條。第四十條 獎勵：是對表現(xiàn)突出和有一定業(yè)績的員工給予榮譽和物資以資鼓勵。第七章 安全守則山莊所有員工都具有保護山莊、老人安全的義務和責任。接待客人走在前側，送客人走在后側?？腿苏f話時，員工一般不插話。七、道歉語如：“對不起，請原諒”，“對不起，您老人家久等了”，“真不好意思，打擾您了”，“感謝您的提醒”。四、工資按有效工作時間計發(fā)工資。本手冊從2013年8月1日執(zhí)行。六、除因公負傷外，敬老山莊不負任何責任和醫(yī)療費用。九、指路用語如：“請往前走，一直往前走”，“請往