【正文】 顧問職位名稱銷售顧問所屬部門銷售部直屬上級銷售主管職位概要:遵循SGM顧問式銷售程序，建立、維護、擴大銷售終端，完成分銷目標，達到并超越顧客的期望。工作條件:工作場所:辦公室。培訓經歷:◆受過產品知識、倉庫管理、系統(tǒng)CALL車等方面培訓。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。技能技巧:◆有駕駛執(zhí)照，能夠熟練駕駛車輛；◆良好的溝通技巧；◆熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備。 任職資格:教育背景:◆汽車工程、汽車檢測與維修具備相當大專或以上的學歷。業(yè)務接待職位名稱業(yè)務接待所屬部門維修業(yè)務部直屬上級服務經理職位概要: 負責維修車輛的接待、問診及后續(xù)交車工作。經 驗:◆4年以上轎車實際修理經驗，◆有安全生產、環(huán)境保護方面的工作經驗；技能技巧:◆了解汽車構造、會駕駛◆能對車輛故障進行檢查和判斷；◆熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在車間管理方面有較強的領導技巧和才能；◆良好的溝通技巧和說服能力，態(tài) 度:◆坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情；◆有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神；工作條件:工作場所: 車間 辦公室環(huán)境狀況:一般。環(huán)境狀況:不舒適。環(huán)境狀況:比較舒適。技能技巧:◆熟悉汽車配件；◆熟練操作計算機。經 驗:◆有一年以上的汽配工作經驗，熟悉汽配市場行情。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。配件計劃員職位名稱配件計劃員所屬部門配件部直屬上級配件經理職位概要: 根據售后服務中心車輛維修業(yè)務需求，合理安排庫存，確保售后服務中心的正常開展。經 驗:◆1年以上轎車實際修理或相關經驗。工作內容:特約售后服務中心車輛維修設備的維修、保養(yǎng)及添加；及時向SGM售后服務部設備專員匯報本中心設備方面的信息；任職資格:教育背景:◆高中或以上學歷。技術主管職位名稱技術主管所屬部門售后服務中心直屬上級服務經理職位概要:全面負責維修車間現場技術指導，與技術性內部培訓工作。技能技巧:◆了解汽車構造、會駕駛；◆熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；◆熟練使用計算機和互聯(lián)網； 態(tài) 度:◆具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；◆善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強；◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；◆為人干練、踏實；◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。環(huán)境狀況: 一般。工作內容: 熟悉車輛的基本特性，代碼等相關上牌繳費方面的知識； 接到上牌任務后，告知客戶上牌流程，并與客戶約定上牌時間； 做好上牌的準備工作，完成與銷售員或客戶上牌前資料、物品的交接，并確保無誤； 車輛上牌結束后，將各類票據、證件與客戶核對，交接； 匯總上牌信息，及時向物流專員提交匯總數據； 完成物流經理交辦的其它工作。技能技巧:◆良好的表達技巧；◆熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。培訓經歷:◆受過市場營銷、財務知識、合同管理、保險代理等方面的培訓。態(tài) 度:◆坦誠、自信，高度的工作熱情；◆有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神；◆較強的觀察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力。銷售部經理 職位名稱銷售部經理所屬部門銷售部直屬上級副總經理職位概要:帶領銷售隊伍完成公司的銷售計劃和銷售目標。任職資格:教育背景:◆新聞傳播、市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)?？苹蛞陨蠈W歷。態(tài) 度:◆具有敏銳的市場眼光；◆獨立工作能力和團隊合作精神；◆具有較強的表達、理解與公關能力；◆積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)。工作內容:組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；購買、管理和維修公司固定資產； 做好公司員工的考勤和安排各種假期活動與排期；管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐；發(fā)放福利品；管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料；完成行政經理交辦的其它工作。技能技巧:◆熟悉內部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程；◆熟悉崗位培訓流程；◆熟練使用辦公軟件和人事管理軟件。環(huán)境狀況:舒適。任職資格:教育背景:◆會計、財務或相關專業(yè)大學專科或以上學歷。態(tài) 度:◆工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；◆具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力；◆具有極強的工作熱情和責任感。總經理副總經理 職位名稱副總經理所屬部門直屬上級總經理職位概要:協(xié)助總經理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發(fā)展目標。工作條件:工作場所:辦公室。培訓經歷:◆接受過管理學、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、經濟法、公司產品的基本知識等方面的培訓。危 險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。技能技巧:◆有一定財務會計知識；◆有一定計算機操作基礎；◆熟練使用辦公軟件。任職資格:教育背景:◆人力資源、企業(yè)管理相關專業(yè)大學?？苹蛞陨蠈W歷。環(huán)境狀況:舒適。培訓經歷:◆受過市場營銷、廣告策劃、公共關系與產品知識方面的培訓。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。技能技巧:◆普通話標準流利，思維敏捷，善于傾聽；◆熟練操作計算機，尤其是辦公自動化軟件；態(tài) 度:◆坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情；◆工作踏實，責任心強；工作條件:工作場所:辦公室。培訓經歷:◆受過市場營銷、財務知識、合同管理等方面的培訓。信貸部經理職位名稱信貸部經理所屬部門信貸部直屬上級副總經理職位概要:帶領信貸團隊完成公司在保險和按揭方面的銷售目標。態(tài) 度:◆坦誠、自信，高度的工作熱情；◆良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力；◆辦事認真仔細，有耐心。任職資格:教育背景:◆相關專業(yè)中?；蛞陨蠈W歷。環(huán)境狀況:舒適。；經 驗:◆5年以上汽車駕駛工作經驗，熟悉各地的交通狀況。任職資格:教育背景:◆汽車工程、汽車檢測與維修等相當大?；蛞陨蠈W歷。培訓經歷:◆接受過領導能力開發(fā)、汽車檢測與維修、車間管理等方面的培訓。工作條件:工作場所:車間環(huán)境狀況:不舒適。工作內容:熟悉上海通用汽車有限公司質量擔保工作業(yè)務知識；認真檢查索賠車輛，作出在質量鑒定；按照SGM索賠條例辦理索賠申請及相應的索賠事務；主動收集、反饋有關車輛使用質量、技術方面的信息；積極向顧客宣傳SGM索賠條例；積極主動地協(xié)助業(yè)務接待對車輛的維修索賠進行鑒定，保證索賠的準確性；定期整理和妥善保管所有索賠檔案；在SGM開展質量返修或相關質量活動，負責統(tǒng)計和傳遞相關信息。工作條件:工作場所:辦公室。技能技巧:◆熟悉汽車配件；◆熟練操作計算機。環(huán)境狀況:比較舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。工作內容:根據SGM的要求和市場的需求合理調整庫存，加快資金周轉，減少滯銷品種；對售后服務中心工作人員進行配件業(yè)務的培訓；協(xié)調好配件部門和其它部門的業(yè)務關系，確保維修業(yè)務的正常開展；及時向SGM配件部門傳遞汽配市場信息和本站信息；審核簽發(fā)向SGM市場營銷部售后服務部門的有關文件；及時向SGM配件部門傳遞汽配市場信息和本站信息；負責所轄員工的半年度培訓需求和計劃；負責配件工作流程的不斷優(yōu)化。工作內容:對車輛進行試車檢驗；統(tǒng)計質量檢驗結果，并提交改進的意見和建議；及時有效地與車間管理人員、維修技工進行交流和溝通，盡量杜絕返修。工作內容: 嚴格遵守SGM標準維修程序，對客戶車輛進行機電、鈑金、油漆方面的維修或保養(yǎng)工作； 做好車輛維修后的后續(xù)整理工作； 熟悉SGM質量擔保工作業(yè)務知識，認真檢查索賠車輛，有問題及時反饋給有關人員； 全面作好車間責任區(qū)內的5S工作。培訓經歷:◆接受過接待禮儀、汽車故障基本診斷等方面的培訓；經 驗:◆3年以上轎車實際修理或相關經驗，具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；技能技巧:◆了解汽車構造、會駕駛；◆掌握與人溝通的技巧和能力；◆熟悉計算機操作，特別是辦公自動化軟件的操作。技能技巧:◆了解汽車構造、會駕駛；◆熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；◆熟練使用計算機和互聯(lián)網； 態(tài) 度:◆具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；◆善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強；◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；◆為人干練、踏實；◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。環(huán)境狀況:一般。任職資格:教育背景:◆相關專業(yè)中?；蛞陨蠈W歷。態(tài) 度:◆坦誠、自信，高度的工作熱情；◆堅持原則，公平公正的處理問題；◆辦事認真仔細，有耐心。信貸專