【正文】 實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目； 控制培訓(xùn)支出；管理內(nèi)部培訓(xùn)師，監(jiān)督、評(píng)價(jià)其工作方法及工作效果。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。任職資格:教育背景:◆人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科或以上學(xué)歷。環(huán)境狀況:舒適。經(jīng) 驗(yàn):◆6個(gè)月以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。收銀員職位名稱收銀員所屬部門財(cái)務(wù)部直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理職位概要:及時(shí)準(zhǔn)確收取現(xiàn)金，并登記金額，日清日結(jié)。態(tài) 度:◆工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則；◆具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。任職資格:教育背景:◆會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。環(huán)境狀況:舒適。經(jīng) 驗(yàn):◆1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。會(huì)計(jì)職位名稱會(huì)計(jì)屬部門碼財(cái)務(wù)部直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理職位概要:協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成財(cái)務(wù)部日常事務(wù)工作。態(tài) 度:◆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；◆具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；◆具有極強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。任職資格:教育背景:◆會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科或以上學(xué)歷。環(huán)境狀況:舒適。經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)?？偨?jīng)理副總經(jīng)理 職位名稱副總經(jīng)理所屬部門直屬上級(jí)總經(jīng)理職位概要:協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。技能技巧:◆接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、◆在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；◆掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；◆熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；◆具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；◆具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟練使用辦公軟件；態(tài) 度:◆具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；◆善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；◆親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)；◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。工作內(nèi)容:根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施；主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開大型行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)；主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃；處理公司重大突發(fā)事件；推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。任職資格:教育背景:◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度； 組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)； 按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作； 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作； 完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。技能技巧:◆熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； ◆熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力；◆熟練使用辦公軟件。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品的基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。工作內(nèi)容:協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制并下達(dá)年度（月度）經(jīng)營計(jì)劃、利潤計(jì)劃、工資計(jì)劃；對(duì)出納工作進(jìn)行核查和監(jiān)督；根據(jù)原始單據(jù)編制記帳憑證，并登記各類明細(xì)帳，做到帳帳相符，帳證相符；編制各類稅務(wù)報(bào)表，并按時(shí)交納稅金，做好會(huì)計(jì)核算，統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)每月的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析；對(duì)公司各部門的經(jīng)營狀況，進(jìn)行分類登帳，編制報(bào)表；完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。技能技巧:◆具有一定的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；◆熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；◆熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；◆良好的書面表達(dá)能力。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆接受經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品的基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。工作內(nèi)容:及時(shí)準(zhǔn)確向客戶收取現(xiàn)金或其它支付票據(jù)；認(rèn)真做好每日的銷售日?qǐng)?bào)表；每天盤點(diǎn)收款，與出納進(jìn)行核對(duì)交接，做到日清日結(jié)。技能技巧:◆有一定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)；◆有一定計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)；◆熟練使用辦公軟件。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。環(huán)境狀況:舒適。任職資格:教育背景:◆人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。態(tài) 度:◆工作積極、勤奮、主動(dòng)；◆進(jìn)取并具敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。行政部經(jīng)理職位名稱行政部經(jīng)理所屬部門行政部直屬上級(jí)副總經(jīng)理職位概要:規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作。經(jīng) 驗(yàn):2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。環(huán)境狀況:舒適。任職資格:教育背景:◆法律、秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。態(tài) 度:◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；◆具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。市場(chǎng)部經(jīng)理職位名稱市場(chǎng)部經(jīng)理所屬部門市場(chǎng)部直屬上級(jí)副總經(jīng)理職位概要:組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)策略與市場(chǎng)拓展等工作。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過市場(chǎng)營銷、廣告策劃、公共關(guān)系與產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。工作內(nèi)容:協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜；協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理及銷售部進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作； 收集媒體信息，為公司的廣告宣傳提供參考；按照部門經(jīng)理的安排對(duì)市場(chǎng)資料進(jìn)行整理；加強(qiáng)與銷售人員的溝通，收集整理市場(chǎng)信息；與網(wǎng)站工程師配合，為網(wǎng)站更新提供資料；參與策劃、執(zhí)行有關(guān)產(chǎn)品的發(fā)布、展覽等活動(dòng)；完成市場(chǎng)部經(jīng)理交辦的其它工作。技能技巧:◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情；◆熟練操作辦公軟件。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過市場(chǎng)營銷、服務(wù)管理等方面知識(shí)的培訓(xùn)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。工作內(nèi)容:及時(shí)整理和完善客戶及車輛銷售、維修檔案的資料；及時(shí)電話跟蹤：整車交車后2個(gè)工作日內(nèi)、維修保養(yǎng)交車后3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)客戶進(jìn)行電話跟蹤訪問，記錄并及時(shí)反饋信息給相關(guān)部門；定時(shí)跟蹤服務(wù)：對(duì)已購車客戶在2周、2月內(nèi)進(jìn)行跟蹤回訪，關(guān)心其車輛的使用情況及時(shí)提醒客戶進(jìn)行車輛保養(yǎng)；提供上門拜訪的名單：選擇一定比例的客戶名單進(jìn)行上門訪問；將跟蹤信息及時(shí)匯總；及時(shí)將質(zhì)量跟蹤的結(jié)果與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，消除客戶抱怨；統(tǒng)計(jì)整理客戶檔案；完成客戶服務(wù)部經(jīng)理交辦的其它工作。技能技巧:◆普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，思維敏捷，善于傾聽；◆熟練操作計(jì)算機(jī)，尤其是辦公自動(dòng)化軟件；態(tài) 度:◆坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情；◆工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。工作內(nèi)容:根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助副總經(jīng)理制定總體銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)；制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 制定銷售額、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)； 分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法； 制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策； 組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成銷售目標(biāo)，調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)。技能技巧:◆對(duì)市場(chǎng)營銷工作有較深刻認(rèn)知；◆有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；◆熟練操作辦公軟件。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)知識(shí)、合同管理等方面的培訓(xùn)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。工作內(nèi)容: 尋找潛在客戶，進(jìn)行售前跟進(jìn)； 接待顧客并進(jìn)行需求分析； 介紹車輛并進(jìn)行相應(yīng)的演示，包括試乘試駕； 協(xié)助顧客選購車輛并辦理相應(yīng)的購車手續(xù)； 做好預(yù)交車和交車工作； 向相關(guān)部門提供相應(yīng)的報(bào)表或統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)； 填寫《三表卡》、CS卡等表單； 進(jìn)行售后意向的跟蹤和回訪工作； 做好展車及其環(huán)境的維護(hù)； 參加公司組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)；1 完成銷售主管安排的其它工作。技能技巧:◆了解汽車構(gòu)造、會(huì)駕駛；◆熟悉市場(chǎng)營銷工作；◆有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系態(tài) 度:◆坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情；◆有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神；◆具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力；◆良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。信貸部經(jīng)理職位名稱信貸部經(jīng)理所屬部門信貸部