【正文】 和制度；保證售后服務(wù)中心以公平的競(jìng)爭(zhēng)姿態(tài)進(jìn)行各項(xiàng)市場(chǎng)行為；保持與SGM的相關(guān)部門(mén)適時(shí)交流和溝通；負(fù)責(zé)每年培訓(xùn)計(jì)劃及后備人員儲(chǔ)備計(jì)劃；1負(fù)責(zé)售后服務(wù)跟蹤的整體運(yùn)作；1負(fù)責(zé)售后服務(wù)中心工作流程的不斷優(yōu)化。工作條件:工作場(chǎng)所: 辦公室、駕駛室。任職資格:教育背景:◆高中或以上學(xué)歷。環(huán)境狀況:一般。經(jīng) 驗(yàn):◆1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。上牌員職位名稱(chēng)上牌員所屬部門(mén)物流部直屬上級(jí)物流部經(jīng)理職位概要:負(fù)責(zé)已售車(chē)輛的上牌繳費(fèi)工作。態(tài) 度:◆坦誠(chéng)、自信，高度的工作熱情；◆辦事認(rèn)真仔細(xì)，有耐心。任職資格:教育背景:◆相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)或以上學(xué)歷。環(huán)境狀況:舒適。經(jīng) 驗(yàn):◆1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。物流專(zhuān)員：職位名稱(chēng)物流專(zhuān)員所屬部門(mén)物流部直屬上級(jí)物流部經(jīng)理職位概要:負(fù)責(zé)商品車(chē)銷(xiāo)售信息匯總、發(fā)布工作。態(tài) 度:◆坦誠(chéng)、自信，高度的工作熱情；◆堅(jiān)持原則，公平公正的處理問(wèn)題；◆辦事認(rèn)真仔細(xì)，有耐心。任職資格:教育背景:◆相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷。環(huán)境狀況:舒適。經(jīng) 驗(yàn):◆1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。信貸專(zhuān)員職位名稱(chēng)信貸專(zhuān)員所屬部門(mén)信貸部直屬上級(jí)信貸部經(jīng)理職位概要:進(jìn)行保險(xiǎn)和按揭方面的咨詢、服務(wù)工作。態(tài) 度:◆坦誠(chéng)、自信，高度的工作熱情；◆良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力；◆具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力。任職資格:教育背景:◆市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融保險(xiǎn)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷。環(huán)境狀況:比較舒適。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。技能技巧:◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻了解；◆熟練操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。工作內(nèi)容:協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理和銷(xiāo)售人員輸入、維護(hù)、匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù)；進(jìn)行成本核算，提供商務(wù)報(bào)表及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理；依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng)； 整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理；協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作；接待來(lái)訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)；銷(xiāo)售汽車(chē)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆接受過(guò)電話溝通方面的培訓(xùn)。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。技能技巧:◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知；◆具有客戶關(guān)系的專(zhuān)門(mén)經(jīng)驗(yàn)；◆有統(tǒng)計(jì)管理活動(dòng)能力；◆熟練操作辦公軟件。工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售及售后的預(yù)約和跟蹤服務(wù)運(yùn)作；負(fù)責(zé)預(yù)約和跟蹤信息的匯總和分析；負(fù)責(zé)處理預(yù)約和跟蹤中遇到的客戶抱怨/投訴； 培訓(xùn)和支持客戶關(guān)系； 為銷(xiāo)售和售后員工包括銷(xiāo)售和售后各部門(mén)經(jīng)理提供指導(dǎo)，實(shí)施公司信譽(yù)政策；協(xié)助制定銷(xiāo)售、市場(chǎng)和售后部門(mén)計(jì)劃、程序和項(xiàng)目，提高公司形象和保持客戶的忠誠(chéng)度。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃、公共關(guān)系與產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn)。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。技能技巧:◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情；◆能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售策略、產(chǎn)品拓展等工作；◆有大型項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；◆熟練操作辦公軟件。按照SGM的品牌標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、維護(hù)展廳形象。環(huán)境狀況:舒適。經(jīng) 驗(yàn):1年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。行政助理職位名稱(chēng)行政助理所屬部門(mén)行政部直屬上級(jí)行政部經(jīng)理職位概要:協(xié)助行政部經(jīng)理安排、落實(shí)行政服務(wù)支持工作。態(tài) 度:◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；◆具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。全面負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作任職資格:教育背景:◆法律、秘書(shū)、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科或以上學(xué)歷。環(huán)境狀況:舒適。經(jīng) 驗(yàn):◆1年以上培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)專(zhuān)員職位名稱(chēng)培訓(xùn)專(zhuān)員所屬部門(mén)人力資源部直屬上級(jí)人力資源部經(jīng)理職位概要:協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好培訓(xùn)日常事務(wù)。技能技巧:◆對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，◆對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；◆熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；態(tài) 度:◆對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀；◆善于與各類(lèi)性格的人交往，待人公平。工作內(nèi)容:參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；協(xié)助副總經(jīng)理做好相應(yīng)的崗位職責(zé)，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證崗位職責(zé)與實(shí)際相符；根據(jù)部門(mén)人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；與員工進(jìn)行積極溝通，并做好相應(yīng)的訪談紀(jì)錄；根據(jù)招聘程序，制定招聘計(jì)劃，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作等；管理員工崗前培訓(xùn)、日常培訓(xùn)等工作；完成副總經(jīng)理交辦的其他工作。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)會(huì)計(jì)基本知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。技能技巧:◆熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；◆熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；◆良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力；◆熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。工作內(nèi)容:公司內(nèi)現(xiàn)金及各類(lèi)銀行票據(jù)的支付管理；建立現(xiàn)金日記帳，根據(jù)原始憑證、序號(hào)足日登記，做到到日清日結(jié)；按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷(xiāo)結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用；與銀行定期對(duì)賬；每日與收銀員做好現(xiàn)金的交接；負(fù)責(zé)員工工資的發(fā)放；完成會(huì)計(jì)交辦的其它工作。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆接受過(guò)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品的基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。技能技巧:◆具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度； ◆熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；◆熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；◆具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；◆良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。工作內(nèi)容:為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；參與公司重要項(xiàng)目的分析和決策，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展、投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)；審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。經(jīng) 驗(yàn):◆10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。 職位名稱(chēng)總經(jīng)理所屬部門(mén)總經(jīng)理直屬上級(jí)董事會(huì)職位概要:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。環(huán)境狀況:舒適，無(wú)明顯的節(jié)假日。任職資格:教育背景:◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；◆嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直屬上級(jí)總經(jīng)理職位概要:主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃。經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。環(huán)境狀況:舒適。任職資格:教育背景:◆會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；◆有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。出納職位名稱(chēng)出納所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理職位概要:做好貨幣資金、應(yīng)收/應(yīng)付票據(jù)、稅款的收付及記賬、結(jié)賬工作。經(jīng) 驗(yàn):◆1年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)。環(huán)境狀況:舒適。任職資格:教育背景:◆高中或以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，心理素