【正文】 ；◆熟練使用計算機和互聯(lián)網(wǎng)； 態(tài) 度:◆具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力；◆善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強；◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；◆為人干練、踏實；◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。經(jīng) 驗:◆有三年以上汽車特約售后服務(wù)中心維修及基層管理經(jīng)驗。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆接受過接待禮儀、汽車故障基本診斷等方面的培訓(xùn)；經(jīng) 驗:◆3年以上轎車實際修理或相關(guān)經(jīng)驗，具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；技能技巧:◆了解汽車構(gòu)造、會駕駛；◆掌握與人溝通的技巧和能力；◆熟悉計算機操作，特別是辦公自動化軟件的操作。危 險 性: 基本無危險,無職業(yè)病危險。工作內(nèi)容: 嚴(yán)格遵守SGM標(biāo)準(zhǔn)維修程序，對客戶車輛進行機電、鈑金、油漆方面的維修或保養(yǎng)工作； 做好車輛維修后的后續(xù)整理工作； 熟悉SGM質(zhì)量擔(dān)保工作業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真檢查索賠車輛，有問題及時反饋給有關(guān)人員； 全面作好車間責(zé)任區(qū)內(nèi)的5S工作。設(shè)備間管理員職位名稱設(shè)備間管理員所屬部門維修車間直屬上級車間主管職位概要:管理車間維修設(shè)備，并能夠即使組織工具設(shè)備的維修和養(yǎng)護。工作內(nèi)容:對車輛進行試車檢驗；統(tǒng)計質(zhì)量檢驗結(jié)果，并提交改進的意見和建議；及時有效地與車間管理人員、維修技工進行交流和溝通，盡量杜絕返修。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過汽車汽車修理、索賠統(tǒng)計等方面的培訓(xùn)。工作內(nèi)容:根據(jù)SGM的要求和市場的需求合理調(diào)整庫存，加快資金周轉(zhuǎn)，減少滯銷品種；對售后服務(wù)中心工作人員進行配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；協(xié)調(diào)好配件部門和其它部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，確保維修業(yè)務(wù)的正常開展；及時向SGM配件部門傳遞汽配市場信息和本站信息；審核簽發(fā)向SGM市場營銷部售后服務(wù)部門的有關(guān)文件；及時向SGM配件部門傳遞汽配市場信息和本站信息；負(fù)責(zé)所轄員工的半年度培訓(xùn)需求和計劃；負(fù)責(zé)配件工作流程的不斷優(yōu)化。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。環(huán)境狀況:比較舒適。環(huán)境狀況:比較舒適。技能技巧:◆熟悉汽車配件；◆熟練操作計算機。技能技巧:◆熟悉汽車配件；◆熟練操作計算機。態(tài) 度:◆坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情；◆工作踏實，責(zé)任心強；工作條件:工作場所:辦公室。工作條件:工作場所:辦公室。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。工作內(nèi)容:熟悉上海通用汽車有限公司質(zhì)量擔(dān)保工作業(yè)務(wù)知識；認(rèn)真檢查索賠車輛，作出在質(zhì)量鑒定；按照SGM索賠條例辦理索賠申請及相應(yīng)的索賠事務(wù)；主動收集、反饋有關(guān)車輛使用質(zhì)量、技術(shù)方面的信息；積極向顧客宣傳SGM索賠條例；積極主動地協(xié)助業(yè)務(wù)接待對車輛的維修索賠進行鑒定，保證索賠的準(zhǔn)確性；定期整理和妥善保管所有索賠檔案；在SGM開展質(zhì)量返修或相關(guān)質(zhì)量活動，負(fù)責(zé)統(tǒng)計和傳遞相關(guān)信息。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。工作條件:工作場所:車間環(huán)境狀況:不舒適。危 險 性: 基本無危險,無職業(yè)病危險。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、汽車檢測與維修、車間管理等方面的培訓(xùn)。工作內(nèi)容: 及時熱誠地接待客戶，并實行首問負(fù)責(zé)原則；對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時聯(lián)系和解答客戶疑問； 負(fù)責(zé)建立顧客檔案和顧客車輛檔案； 正確檢查、判斷顧客汽車故障并做出估價； 在與顧客達成一致后負(fù)責(zé)填寫和簽定修理委托書； 做好車輛維修結(jié)束后地后續(xù)工作； 嚴(yán)格按照售后服務(wù)中心運作手冊服務(wù)流程進行業(yè)務(wù)操作。任職資格:教育背景:◆汽車工程、汽車檢測與維修等相當(dāng)大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷:◆接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、汽車檢測與維修、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)。；經(jīng) 驗:◆5年以上汽車駕駛工作經(jīng)驗，熟悉各地的交通狀況。態(tài) 度:◆坦誠、自信，高度的工作熱情；◆辦事認(rèn)真仔細(xì)，有耐心。環(huán)境狀況:舒適。PDI專員職位名稱PDI專員所屬部門物流部直屬上級物流部經(jīng)理職位概要:負(fù)責(zé)商品車的檢查、驗收、定損以及倉儲管理工作。任職資格:教育背景:◆相關(guān)專業(yè)中?；蛞陨蠈W(xué)歷。經(jīng) 驗:◆1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。態(tài) 度:◆坦誠、自信，高度的工作熱情；◆良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力；◆辦事認(rèn)真仔細(xì)，有耐心。環(huán)境狀況:舒適。信貸部經(jīng)理職位名稱信貸部經(jīng)理所屬部門信貸部直屬上級副總經(jīng)理職位概要:帶領(lǐng)信貸團隊完成公司在保險和按揭方面的銷售目標(biāo)。工作內(nèi)容: 尋找潛在客戶，進行售前跟進； 接待顧客并進行需求分析； 介紹車輛并進行相應(yīng)的演示，包括試乘試駕； 協(xié)助顧客選購車輛并辦理相應(yīng)的購車手續(xù)； 做好預(yù)交車和交車工作； 向相關(guān)部門提供相應(yīng)的報表或統(tǒng)計數(shù)據(jù)； 填寫《三表卡》、CS卡等表單； 進行售后意向的跟蹤和回訪工作； 做好展車及其環(huán)境的維護； 參加公司組織的各種培訓(xùn)活動；1 完成銷售主管安排的其它工作。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過市場營銷、財務(wù)知識、合同管理等方面的培訓(xùn)。技能技巧:◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；◆有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；◆熟練操作辦公軟件。技能技巧:◆普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，思維敏捷，善于傾聽；◆熟練操作計算機，尤其是辦公自動化軟件；態(tài) 度:◆坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情；◆工作踏實，責(zé)任心強；工作條件:工作場所:辦公室。工作條件:工作場所:辦公室。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。工作內(nèi)容:協(xié)助市場部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜；協(xié)調(diào)重點項目的執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理及銷售部進行相關(guān)外聯(lián)工作； 收集媒體信息，為公司的廣告宣傳提供參考；按照部門經(jīng)理的安排對市場資料進行整理；加強與銷售人員的溝通，收集整理市場信息；與網(wǎng)站工程師配合，為網(wǎng)站更新提供資料；參與策劃、執(zhí)行有關(guān)產(chǎn)品的發(fā)布、展覽等活動；完成市場部經(jīng)理交辦的其它工作。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過市場營銷、廣告策劃、公共關(guān)系與產(chǎn)品知識方面的培訓(xùn)。態(tài) 度:◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè)；◆具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責(zé)任心強。環(huán)境狀況:舒適。行政部經(jīng)理職位名稱行政部經(jīng)理所屬部門行政部直屬上級副總經(jīng)理職位概要:規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。任職資格:教育背景:◆人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。技能技巧:◆有一定財務(wù)會計知識；◆有一定計算機操作基礎(chǔ)；◆熟練使用辦公軟件。工作條件:工作場所:辦公室。危 險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。工作內(nèi)容:協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制并下達年度（月度）經(jīng)營計劃、利潤計劃、工資計劃；對出納工作進行核查和監(jiān)督；根據(jù)原始單據(jù)編制記帳憑證，并登記各類明細(xì)帳，做到帳帳相符，帳證相符；編制各類稅務(wù)報表，并按時交納稅金，做好會計核算，統(tǒng)計報表，對每月的經(jīng)營狀況進行分析；對公司各部門的經(jīng)營狀況，進行分類登帳，編制報表；完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、經(jīng)濟法、公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)。技能技巧:◆熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； ◆熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力；◆熟練使用辦公軟件。工作條件:工作場所:辦公室。工作內(nèi)容:根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施；主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施；審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開大型行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報；主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃；處理公司重大突發(fā)事件；推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。總經(jīng)理副總經(jīng)理 職位名稱副總經(jīng)理所屬部門直屬上級總經(jīng)理職位概要:協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；◆具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；◆具有極強的工作熱情和責(zé)任感。經(jīng) 驗:◆1年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有中級會計師以上職稱。任職資格:教育背景:◆會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。收銀員職位名稱收銀員所屬部門財務(wù)部直屬上級財務(wù)經(jīng)理職位概要:及時準(zhǔn)確收取現(xiàn)金，并登記金額，日清日結(jié)。環(huán)境狀況:舒適。工作條件:工作場所:辦公室。