【正文】 人員分工明確，金融茶社的管理由創(chuàng)始人或職業(yè)經(jīng)理人任執(zhí)行董事進(jìn)行管理，茶社店長(zhǎng)及金融總管的任命需經(jīng)過(guò)股東董事會(huì)通過(guò)、全體股東具有提名權(quán)，茶社其他員工的聘用由執(zhí)行董事負(fù)責(zé)，所聘用人員如不符合工作要求，董事會(huì)有權(quán)對(duì)其解聘。 投資估算1）店面租金每年X萬(wàn)左右；（成本過(guò)高會(huì)導(dǎo)致茶社收支不平衡，需尋找更合適的位置）2）桌椅每套X元，共X套，計(jì)X元；3）裝修預(yù)算X萬(wàn)元左右4）固定設(shè)備預(yù)算X萬(wàn)元左右（廚房設(shè)備、餐具、收銀系統(tǒng)、水處理設(shè)備、空調(diào)、音響、電腦、打印機(jī)、廣告屏幕）5）人員工資預(yù)算27萬(wàn)元左右（執(zhí)行董事、店長(zhǎng)、5W*2=10W，廚師、管家3W*1=3W，服務(wù)生、助理3W*3=9W、其他人員福利成本5W）6）服務(wù)系統(tǒng)及聘用講師及舉辦活動(dòng)費(fèi)用5萬(wàn)元/年7）運(yùn)營(yíng)及廣告宣傳成本2萬(wàn)元V/年8）材料采購(gòu)暫不計(jì)入成本，余額中留存固定費(fèi)用用于采購(gòu)生產(chǎn)。所有投資人投資于金融茶社的資金僅作為股本入股，茶社在本輪眾籌中不接受債權(quán)等其他方式投資。 附件一：項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度安排表項(xiàng)目時(shí)間安排XXXX選址XXXX調(diào)查XXXX裝修XXXX辦理開業(yè)手續(xù)項(xiàng)目流水作業(yè)圖項(xiàng)目過(guò)程項(xiàng)目進(jìn)度（天）1234567891011121314⒈尋找店面⒉市場(chǎng)調(diào)查⒊租店、設(shè)計(jì)⒋室內(nèi)裝修⒌聯(lián)系及購(gòu)買所需物品⒍人員招聘⒎申請(qǐng)各類需要證書⒏開業(yè)籌備⒐開業(yè)附件二：金融管家積分消費(fèi)及會(huì)員積分兌換制度大綱：股東每年贈(zèng)送部分積分，預(yù)計(jì)200分會(huì)員在充值時(shí)贈(zèng)送部分積分，贈(zèng)送積分比例為為1000元：20分積分與貨幣價(jià)值體系：1分等于10元股東每年的積分如未消費(fèi)完，則當(dāng)年應(yīng)分得的分紅=應(yīng)分得分紅消費(fèi)積分*10積分可以以任務(wù)方式在股東與會(huì)員之間流動(dòng)。167。同時(shí)更進(jìn)一步針對(duì)咖啡館的損益情況，在營(yíng)運(yùn)資金的收支上能夠有一計(jì)劃，以便經(jīng)營(yíng)資金能做到合理的調(diào)派與運(yùn)用。　　色彩與商店氣氛的塑造：有關(guān)全店基本色調(diào)的運(yùn)用，適合客層對(duì)象的色彩表現(xiàn)以及色彩搭配效果等，均應(yīng)把握。招牌“易見(jiàn)效果”的表現(xiàn)：對(duì)于“易見(jiàn)高度”的把握，要使它在遠(yuǎn)處仍可以一目了然，且要注意規(guī)格的適合性。若新公司成立，茶社將對(duì)其100%控股，茶社原股東將成為新公司的實(shí)際股東。同時(shí)作為餐飲業(yè)，茶社所能提供的茶水、飲品與主餐的口味及在茶社就餐、休息時(shí)的用戶體驗(yàn)與所享受到的服務(wù)也是金融茶社能否成功運(yùn)營(yíng)的主要因素?？Х葟d是將人脈聚集在一起有效手段和方式，但是既然依托于這樣的方式，那么就應(yīng)當(dāng)把它做的盡善盡美。 女性消費(fèi)者除了茶社員工的服務(wù)態(tài)度外，對(duì)于茶社的其他各方面的注重程度均相對(duì)較男性明顯。股東及核心會(huì)員面向當(dāng)?shù)馗餍袠I(yè)進(jìn)行精英招募，旨在構(gòu)建當(dāng)?shù)亟鹑谏鷳B(tài)圈，加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)及其他行業(yè)的創(chuàng)新合作與交流。待開業(yè)后運(yùn)營(yíng)擴(kuò)張期再行招募B輪投資者x人，成立xxxx股份有限公司。投資者喜歡聚集到同一個(gè)地方去尋找適合的投資目標(biāo)，當(dāng)這個(gè)地方匯集了一批優(yōu)秀的投資人后，融資者也自然趨之若鶩。所以我們要眾籌我們的金融茶社。打個(gè)比方，我們募集了一千萬(wàn)的資金，而茶社花不了這么多的錢，多出來(lái)的錢就是為了防止茶社關(guān)門，這是一個(gè)未雨綢繆的問(wèn)題。167。167?？Х葟d的經(jīng)營(yíng)和金融行業(yè)經(jīng)營(yíng)有較大不同，咖啡廳與金融服務(wù)相比是一個(gè)更加細(xì)致的服務(wù)業(yè)，更加注重于用戶體驗(yàn)。二、服務(wù)類因?yàn)榻鹑诓枭绲膭?chuàng)立出發(fā)點(diǎn)是將金融界及各行業(yè)精英聚集在一起打造一個(gè)便于溝通交流及打造當(dāng)?shù)亟鹑谛袠I(yè)生態(tài)圈的場(chǎng)所。167。167?！　『笄诠芾碓O(shè)施的配合：辦公事務(wù)所的位置、出入庫(kù)管理的適當(dāng)性及作業(yè)的效率化等，要加以考慮。當(dāng)然