【摘要】四川創(chuàng)意時(shí)代文化傳播有限公司管理制度2016年6月公司管理制度為認(rèn)真貫徹“有德有才破格使用、有德無(wú)才培養(yǎng)使用、無(wú)德有才限制使用、無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決不用”的公司人才觀,明確公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),管理機(jī)構(gòu),有關(guān)責(zé)任部門(mén)及管理人員在工作中的責(zé)任,保證公司的正常運(yùn)營(yíng)發(fā)展,公司依據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)法規(guī),結(jié)合公司的具體情況,特制定如下安全生產(chǎn)責(zé)任制度:一、公司總經(jīng)
2025-04-12 13:49
【摘要】廣東羅浮藥谷有限公司管理制度匯編(暫行)行政辦公室2005年4月(一)管理制度總則1、惠州羅浮藥谷有限公司是由廣東龍駿物流有限公司、惠州市富紳集團(tuán)有限公司、石灣鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司共同投資成立的有限公司。是將中西藥產(chǎn)業(yè)鏈中的研究種植、生產(chǎn)、制造、檢測(cè)、采購(gòu)、供應(yīng)、展示、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售、流通、物流服務(wù)和信
2025-04-17 05:13
【摘要】昌明宏創(chuàng)科技實(shí)業(yè)有限公司管理制度為充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮昌明宏創(chuàng)科技實(shí)業(yè)有限公司全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,樹(shù)立良好的公司形象,保證公司實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益,公司本著“以人為本”的人力資源管理理念,特制定如下人力資源管理規(guī)章制度。一、公司人力資源管理規(guī)章制度包括:聘用管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)管理和績(jī)效管理四個(gè)部分。二、本管理規(guī)定所涉及的各種人力資源表單、協(xié)議等
2025-04-19 03:59