【正文】 真實身份，接受監(jiān)督。未簽到到崗，未簽到離崗的，視為曠工。因緊急事項臨時外出的，要及時報告。 40 / 69XXX 交通運輸局 值班帶班制度第一條 嚴(yán)格執(zhí)行《XXX 交通運輸系統(tǒng)雙休日節(jié)假日值班帶班規(guī)定》，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，帶班領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，為值班第一責(zé)任人。不準(zhǔn)將標(biāo)志服轉(zhuǎn)借著裝范圍以外的人員穿著；著標(biāo)志服執(zhí)法人員，男不準(zhǔn)留長發(fā)、蓄胡須、留大鬢角，女不準(zhǔn)留披肩發(fā)、染指甲、戴耳環(huán)、戒指等；不準(zhǔn)在工作日和執(zhí)行公務(wù)時飲酒；不準(zhǔn)用公款聚餐飲酒（包括私人聚餐飲酒）；不準(zhǔn)著標(biāo)志服出入娛樂、餐飲場所；著標(biāo)志服裝時，必須時刻注意自己的形象，不得在公共場合吸煙、吐痰、大聲喧嘩、亂扔垃圾等做一些有損執(zhí)法人員形象的事。會議承辦單位（股室）應(yīng)于開會 5 日前，將召開會議的方案、費用預(yù)算由分管領(lǐng)導(dǎo)提交局務(wù)會議研究通過后實施。 49 / 69一、接待原則 堅持熱情禮貌，勤儉節(jié)約原則；嚴(yán)格制度，遵守接待標(biāo)準(zhǔn)原則； 嚴(yán)格執(zhí)行先審批、后接待原則。凡工程設(shè)備、機械等固定資產(chǎn)等購置，嚴(yán)格按照政府采購管理辦法執(zhí)行。 第十五條 因個人原因，造成領(lǐng)、借用物品丟失、損壞的，由領(lǐng)用人照價賠償。 承辦。 五、督查督辦工作要求 專人負(fù)責(zé)。年終統(tǒng)計在50—70分者，視為基本稱職（合格）等次。單位干部職工應(yīng)時刻注意自己的言行，不得發(fā)表與上級組織的決議或決定相悖的言論，發(fā)現(xiàn)一次扣20分，以此類推。發(fā)生各類安全事故時，事故發(fā)生單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)用口頭報告、電話、傳真等方式快速報告上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。對安全隱患不按期整改、整治不力或拒不整改的直接責(zé)任人、負(fù)責(zé)人，將依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度》追究其責(zé)任。遲到10—20分鐘扣2分。二、隨機評價的對象交通系統(tǒng)全體干部職工。 57 / 69反饋。局辦公室建立重大事項督查督辦工作登記本； 56 / 69擬立項。后勤管理人員每季度應(yīng)對物品購買和領(lǐng)用情況進(jìn)行匯總，報辦公室主任。在送領(lǐng)導(dǎo)審批核銷費用時，必須提供“三單” ，即：接待用餐審批單、用餐消費清單和稅務(wù)發(fā)票單據(jù)， “三單” 不全，不予報銷。發(fā)揮電子政務(wù)的優(yōu)勢，推行無紙化辦公，積極推廣電子公文，逐步實現(xiàn)文件的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件和資料，降低運行成本，縮短流轉(zhuǎn)時間。會議質(zhì)量。嚴(yán)禁在院內(nèi)隨地吐痰、潑水、亂扔煙頭、紙屑、果皮等物。領(lǐng)導(dǎo)、干部職工外出期間要保持聯(lián)絡(luò)暢通。二、報備方式局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)外出報備，按照旬辦字〔2022〕 25 號文件要求執(zhí)行。干部按照規(guī)定時間到各單位辦公室簽到，不得代簽、補簽。六、本制度自頒布之日起施行。對情況特殊、需要延期的事項，要及時向上級機關(guān)報告或向服務(wù)對象說明原因。檢查結(jié)果與單位年度目標(biāo)責(zé)任考核評先表彰掛鉤。（六）干部職工開設(shè)麻將館及招賭、聚賭、參賭等問題。對一般性巡查事項，巡查結(jié)束后，巡查組要將巡查情況向局主要領(lǐng)導(dǎo)或縣紀(jì)委報告，做好資料收集歸檔等痕跡管理工作。（二）承辦縣紀(jì)委監(jiān)察局交辦的涉及組內(nèi)單位案件、信訪件的調(diào)查。局務(wù)會議由局長召集和主持，或者由局長委托局其他領(lǐng)導(dǎo)主持。黨委會議原則上每月召開一次，如有急需研究的問題可隨時召開。黨委會議由黨委書記、副書記、紀(jì)委書記、黨委委員出席，根據(jù)工作需要，可請各基層黨支部書記列席會議。平時檢查采取調(diào)閱本年度的學(xué)習(xí)記錄、個人學(xué)習(xí)筆記等形式，每季度調(diào)閱一次。學(xué)習(xí)秘書負(fù)責(zé)對重點發(fā)言內(nèi)容進(jìn)行整理，并集結(jié)成冊，印發(fā)給基層中心組成員和相關(guān)單位、部門的領(lǐng)導(dǎo)。通過自學(xué)、討論、專題講座、收聽錄音、觀看錄像、組織外出參觀、調(diào)查研究等多種形式，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，體現(xiàn)學(xué)習(xí)的多樣性。 第五條 走訪慰問黨員干部。 第一條 設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)干部接待日。支部黨員大會每季度召開一次，如遇有緊迫問題需要討論，可隨時召開。黨委書記要主動與領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心，對每個成員的思想、工作情況做出適當(dāng)評價，肯定成績，指出不足和問題；領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要積極開展談心活動，交流思想，互相諒解與支持，努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。第七條 民主生活會程序：（一）會前要做好充分的準(zhǔn)備工作認(rèn)真、廣泛征求各方面的意見。第八條 對有關(guān)民主生活會會議資料進(jìn)行整理歸檔，將會議記錄、發(fā)言材料、整改方案、整改措施等上報縣紀(jì)委、縣委組織部。五、 “三會一課”定期檢查措施黨支部每半年自查一次“三會一課”情況。第四條 開展“ 談心交心”活動。堅持每月開展 2 次集體學(xué)習(xí)，組織一次學(xué)習(xí)交流，進(jìn)行一次知識測試，使班子學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。 13 / 69每次集中討論確定 2—3 名重點發(fā)言人，重點發(fā)言人應(yīng)根據(jù)發(fā)言要求，認(rèn)真組織發(fā)言內(nèi)容，做到思路清晰，觀點鮮明，言之有物，論據(jù)充分。每次學(xué)習(xí)前，學(xué)習(xí)組長檢查參學(xué)人數(shù)，學(xué)習(xí)秘書做好出席情況記錄。研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，并對黨員違紀(jì)違法行為作出處理決定。每次黨委會議，局黨政辦應(yīng)有專人認(rèn)真作好記錄，詳細(xì)記錄會議時間、地點、參加人員、主持人、會議議題、每個委員發(fā)言的主要觀點和明確意見。對未按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)的，將予以批評教育，本年度不得評定為優(yōu)秀等次和先進(jìn)工作者。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想 為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步探索和完善紀(jì)檢監(jiān)察工作機制，整合紀(jì)檢監(jiān)察資源，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。對重點項目，重點工作及時跟進(jìn)、主動參與，靠前監(jiān)督，推進(jìn)項目建設(shè)和重點工作進(jìn)度， 27 / 69預(yù)防違紀(jì)違法行為發(fā)生，切實做好執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)的職責(zé)。（三）公車私用、領(lǐng)導(dǎo)駕車、節(jié)假日不按規(guī)定封存公車等問題，超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房、多占住房，退休、調(diào)離后不及時騰退辦公用房、住房等問題。六、明察暗訪的結(jié)果運用對檢查無故不到崗 3 次的，進(jìn)行通報批評，次數(shù)達(dá)到5 次的，由局紀(jì)委進(jìn)行警示訓(xùn)誡，次數(shù)達(dá)到 5 次以上的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對能夠縮短時間、當(dāng)場辦理的事項，應(yīng)當(dāng)及時辦理。對列入限時辦結(jié)的事項要向社會公開，并接受社會監(jiān)督。九、本制度自頒布之起執(zhí)行.XXX交通運輸 局干部職工考勤制度為了保證系統(tǒng)良好的工作秩序，嚴(yán)格工作紀(jì)律，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，加強對交通系統(tǒng)工作人員的上下班管理，結(jié)合我局實際，特制定本制度。參加組織安排的出差、學(xué)習(xí)、考察等活動的，視為出勤。局黨政班子成員、基層領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部職工報備表格送局黨政辦，報備表格應(yīng)加蓋公章。第七條 本制度自發(fā)布自日起執(zhí)行。全縣交通運輸工作會議和部分事關(guān)全局的重要會議，可通知全系統(tǒng)工作人員參加；局務(wù)會議按照局務(wù)會議制度要求控制參會人員范圍；業(yè)務(wù)工作會議及其他工作會議只通知相關(guān)人員參會。提高文件質(zhì)量。住房內(nèi)一律不擺放香煙、水果、飲料等用品，不得額外配發(fā)洗漱用品。零星物品采購，可累計一定數(shù)額后或延緩一定時間審報，但累計金額不得超過 1000 元，延緩時間不得超過 30 天。 本單位年度工作計劃、目標(biāo)管理任務(wù)的落實情況； 定期或不定期督查干部職工的工作出勤情況及工作作風(fēng)等； 其他需要督查督辦的事項。 辦結(jié)。 六、本制度自公布之日起施行。不能完成工作任務(wù)的，一次扣10分。每年在春運、汛期、安全生產(chǎn)黃金周等每個特殊時段至少開展一次安全生產(chǎn)專項大檢查。安全工作獎懲。 61 / 69XXX 交通運輸 局安全生產(chǎn)工作制度為了加強交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)實際，特制定本制度。五、隨機評價的內(nèi)容上班期間不得無故遲到早退或離崗，遲到或早退一次扣3分，以此類推，如一月內(nèi)有5次遲到或早退等同于曠工一天，扣20分，以此類推。在督查督辦工作過程中，辦公室要根據(jù)不同工作內(nèi)容運用不同的形式，對被督查單位（股室）的工作進(jìn)展情況和落實情況進(jìn)行普遍檢查和重點抽查。有特殊情況的在具體事項督辦要求中另行說明。 54 / 69 第十七條 本制度自發(fā)布之日起施行。 第五條 物品采購、管理人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，廉潔自律、全心全意地做好服務(wù)工作。上級單位主要領(lǐng)導(dǎo)來旬檢查，由局主要領(lǐng)導(dǎo)陪同招待；上級單位分管領(lǐng)導(dǎo)，由對口業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)陪同招待；上級單位業(yè)務(wù)干部，各對口業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)接待，辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排住宿，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排就餐； 縣內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、干部，由辦公室按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排就餐。（八）會議籌備。第六條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第三條 當(dāng)天值班人員負(fù)責(zé)整個機關(guān)大院的安全保衛(wèi)及室內(nèi)外的衛(wèi)生督查工作。三、報備內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)、干部外出報備內(nèi)容包括外出人員、事由、時間（出發(fā)和返回時間）、地點、在此期間代其主持工作的負(fù)責(zé)同志姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式。10 天以內(nèi)由局主要領(lǐng) 37 / 69導(dǎo)審批，除年休假、產(chǎn)假等法定休假外， 15 天以上事假、病假由組織人事部門審批，審批后，將假條交所在單位辦公室考勤，局辦公室存檔。六、咨詢或辦理事項不屬于本局職能范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)耐心解釋，并盡自己所能給予指導(dǎo)和幫助。由具體承辦單位（股室）直接受理、審查決定，并按承諾時限送達(dá)行政相對人。三、辦理時限對行政審批、行政復(fù)議、行政賠償?shù)刃姓芾硎马?，以及對人民群眾來信來訪、舉報和投訴的答復(fù)，法律、法規(guī)和政策有明確辦理時限規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的時限辦理。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時核實情況，采集證據(jù)，及時報告，及時研究。 28 / 69（三）巡查組要積極完善工作運行、管理、考核等制度及辦法，加強對巡查工作的調(diào)查研究，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時總結(jié)、反饋，加強信息報送，不斷改進(jìn)工作方法，確保巡查工作取得成效。（一）巡查內(nèi)容。五、事項落實對局務(wù)會議研究決定的重要事項，有關(guān)單位（股室）應(yīng)及時辦理，并將結(jié)果向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。第三條 學(xué)習(xí)方式：學(xué)習(xí)可采用集體學(xué)習(xí)、自學(xué)、專題講座、研討交流、參觀學(xué)習(xí)、專題調(diào)研等方式進(jìn)行。討論時，主要負(fù)責(zé)人不應(yīng)先表明自己的觀點，應(yīng)在聽取其他委員的意見后再表明自己的態(tài)度。研究決定年度黨、政工作的計劃、總結(jié)等。局黨委成員應(yīng)定期或不定期地參加所聯(lián)系的基層中心組的學(xué)習(xí)活動，了解學(xué)習(xí)情況，加強學(xué)習(xí)指導(dǎo)，旁聽學(xué)習(xí)活動。集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，堅持自學(xué)，并根據(jù)自己的工作實際和具體情況，制定理論學(xué)習(xí)計劃，鞏固學(xué)習(xí)成果，提高理論水平和修養(yǎng)。組長應(yīng)加強對中心組全體成員學(xué)習(xí)情況的督查，使中心組理論學(xué)習(xí)落到實處。第三條 確定固定的聯(lián)系服務(wù)對象。黨小組會主要內(nèi)容：組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，提高黨員的政治素質(zhì)和思想水平，發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營活動和各項工作中的先鋒模范作用；分析黨風(fēng)狀況，提出改進(jìn)意見；研究入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作，及時討論發(fā)展對象的入黨報告和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正報告，提出意見供支部參考。真實、準(zhǔn)確地做好民主生活會會議記錄，不能隨意增刪、更改，重要內(nèi)容不得遺漏。XXX 交通運輸局制度 匯編目 錄“三會一課”制度 ..................................................................... 4 黨員干部直接聯(lián)系群眾制度 ................................................. 8 黨委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度 ....................................................... 10 黨委議事制度 ....................................................................... 16 干部職工學(xué)習(xí)制度 ............................................................... 20 局務(wù)會議制度 ....................................................................... 22 紀(jì)委巡查制度 ....................................................................... 25 明察暗訪制度 ....................................................................... 28 限時辦結(jié)制度 ....................................................................... 31 首問責(zé)任制度 ....................................................................... 34 干部職工考勤制度 ............................................................... 36 干部外出報備制度 ............................................................... 38 值班帶班制度 .................