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我國某集團公司組織管理原則(留存版)

2025-05-30 08:20上一頁面

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【正文】 國工程院院士的遴選和各類優(yōu)秀科技人才的推薦評審。向集團公司分管領導報告工作。向辦公廳主任報告工作。負責企業(yè)資質(zhì)及重要崗位專業(yè)人員資格管理。制定和貫徹實施成員單位有序競爭的規(guī)章制度。根據(jù)國家發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策,負責集團公司發(fā)展戰(zhàn)略研究、方案起草、方案論證和制定工作。負責集團公司《章程》、《企業(yè)組織管理程序》等根本性規(guī)章制度的起草、修改和管理,明確集團公司的管理體制、各部門的職責和接口關系。根據(jù)集團公司多元化經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,通過法定程序,指導控股公司、參股公司的經(jīng)營發(fā)展,確保集團公司的投資利益。對企業(yè)財會工作進行指導、監(jiān)督。負責財政預算資金的申報和下?lián)?。上報中央財政資金的申請和清算等管理工作。 勞動工資處處長根據(jù)國家有關勞動和社會保障方面的方針政策,制定集團公司勞動用工、工資分配、社會保險統(tǒng)籌、下崗分流和再就業(yè)的有關規(guī)定和辦法,制定集團公司用工制度、分配制度的改革方案。負責集團公司勘察設計業(yè)的發(fā)展和管理。參與科研設計單位體制改革和機構調(diào)整方案的研究。承擔領導交辦的其他工作。負責轉(zhuǎn)發(fā)和草擬紀監(jiān)部門的有關規(guī)定和辦法。參與成員單位黨委、行政領導班子考核,負責與地方省市黨委協(xié)商成員單位黨委、紀委換屆選舉工作。負責直屬單位黨委(支部)換屆審批;參與對成員單位領導班子考核和直屬單位領導班子民主生活會;辦理成員單位黨委、紀委換屆的審批手續(xù)及與地方黨委協(xié)商有關事宜。指導共青團工作。向集團公司分管領導報告工作。與集團公司規(guī)劃發(fā)展部進行業(yè)務接口,定期向規(guī)劃發(fā)展部提交有關經(jīng)營情況的書面報告。向集團公司分管領導報告工作。 群工處處長承擔集團公司直屬工會日常工作。 黨務處處長負責制定處內(nèi)年度工作計劃,總結年終工作。 承擔集團公司領導和上級審計機構交辦的審計事項。按承擔的職責制定相應的規(guī)章制度,并建立內(nèi)部崗位責任制。編制對外合作和貿(mào)易的長遠規(guī)劃、年度計劃,制定對外合作交流計劃并組織實施。負責成員單位的科研項目開發(fā)研究。 科技與國際合作部主任負責集團公司技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定和實施。具體辦理集團公司出國及赴港澳人員的政審工作。負責研究制定集團公司用工制度、工資制度,結合建立實際的工資收入分配激勵機制,指導成員單位具體實施。負責集團公司的外匯管理工作。向集團公司分管領導報告工作。負責集團公司總部各類投資的調(diào)研論證和項目實施,定期分析報告投資經(jīng)營情況。向集團公司分管領導報告工作。負責設備報廢的審批工作。負責集團公司機電進出口管理工作。根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和貫徹實施集團公司主業(yè)市場營銷策略。負責集團公司總部房產(chǎn)、基建、人防、辦公環(huán)境建設、行政管理及有關社會事務工作。負責信訪、房產(chǎn)、基建、人防、總部辦公環(huán)境建設、行政管理及有關社會事務工作。擬定集團公司改革發(fā)展、技術創(chuàng)新的重大課題,并組織研究。負責企業(yè)基礎管理,進行企業(yè)組織制度設計,推進企業(yè)的現(xiàn)代化管理。 黨組成員、總經(jīng)理助理參加黨組會議,集體討論決定集團公司重大事項,貫徹實施黨組會決議。6. 集團公司的組織機構 集團公司的領導成員黨組書記、總經(jīng)理黨組成員、副總經(jīng)理黨組成員集團公司總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理工作;總工程師、總經(jīng)濟師、總會計師協(xié)助集團公司總經(jīng)理負責技術經(jīng)濟方面的工作。集團公司發(fā)展、投資、籌融資、資本運營、利潤分配、技術開發(fā)、基本建設、技術改造和集團公司內(nèi)部機構設置。中國核工業(yè)建設集團公司組織管理規(guī)程核建發(fā)[2001]79號 2001年11月1日1. 目的本文件描述了中國核工業(yè)建設集團公司的組織形式和管理方法。審查批準集團公司的年度財務決算、利潤分配方案和財務預算方案。 集團公司的咨詢機構集團公司科技委● 秘書處(設在科技與國際合作部) 集團公司職能管理部門及其內(nèi)設機構辦公廳● 秘書處● 行政綜合處● 公共關系處計劃經(jīng)營部● 綜合計劃處● 經(jīng)營管理處● 企業(yè)管理處規(guī)劃發(fā)展部● 政研體改處● 投資處財務部● 財務管理處● 會計核算處● 預算管理處人事勞動部● 人事教育處● 勞動工資處科技與國際合作部● 科技質(zhì)量處● 外事外貿(mào)處監(jiān)察部、審計部● 綜合監(jiān)察處● 綜合審計處黨群工作部● 黨務處● 群工處 事業(yè)部總承包部● 秘書部(黨群工作部)● 投招標部● 項目管理部● 行政部● 財務部對俄貿(mào)易項目部 分支機構 全資子公司中國核工業(yè)中原建設公司中國核工業(yè)第二一建設公司中國核工業(yè)第二二建設公司中國核工業(yè)第二三建設公司中國核工業(yè)第二四建設公司中國核工業(yè)華興建設公司中國核工業(yè)第五安裝工程公司核工業(yè)四七一廠深圳華泰企業(yè)公司中核房地產(chǎn)開發(fā)公司中國瑞寶國際合作公司核工業(yè)工程勘察院 控股公司上海華安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司北京中核建筑工程有限公司 參股公司海南海源房地產(chǎn)有限公司中核財務有限公司南方證券股份有限公司北京中核華輝科技發(fā)展有限公司 相關單位(與中國核工業(yè)集團公司共同管理)核工業(yè)第五研究設計院核工業(yè)第七研究設計院7. 職責描述 集團公司領導成員及總經(jīng)理助理、三總師職責范圍 黨組書記、總經(jīng)理貫徹執(zhí)行黨中央、國務院的路線、方針、政策,向黨中央、國務院及所屬部門報告工作。協(xié)助總經(jīng)理工作。了解和掌握企業(yè)現(xiàn)狀和市場環(huán)境,領導制定和貫徹各項經(jīng)營管理改革措施。參與集團公司重大工程項目、技術改造項目、引進技術項目、關鍵施工技術及其他有關項目方案的論證和可行性研究報告的評審。按承擔的職責制定相應的規(guī)章制度,并建立內(nèi)部崗位責任制。負責業(yè)務接待、檢查接待、參觀接待、內(nèi)部人員接待、會議接待以及外賓接待工作。 負責軍工工程、民用工程信息的收集、傳遞和開發(fā)協(xié)調(diào)。向計劃經(jīng)營部主任匯報工作。向計劃經(jīng)營部主任匯報工作。設副主任或/和主任助理協(xié)助工作。負責提出集團公司總部重大固定資產(chǎn)的投資建議方案。設副主任和主任助理協(xié)助工作。向財務部主任報告工作。負責編報成員單位勞動工資年度報表和長遠規(guī)劃,定期分析勞動工資狀況,在 宏觀上指導成員單位有效控制職工總量和工資總量,逐步按工資指導線和勞動力市場價位等 辦法調(diào)控工資水平。負責集團公司職工教育管理工作。負責集團公司的質(zhì)量管理工作。
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